クイニョンナム労働組合がデジタルユーティリティを組合員に近づける
ザライ - クイニョンナム区労働組合は、デジタルモデルを稼働させました。120人以上の基礎労働組合幹部に労働組合の財務業務を装備しました。
9月27日、クイニョンナム区労働組合(ザライ省)は、「クイニョンナムデジタル労働組合」モデルを立ち上げ、120人以上の基礎労働組合の代表者を対象に2026年の労働組合財務業務に関する研修を実施したと発表しました。労働組合ザライ省
「クイニョンナムデジタル労働組合」モデルは、「迅速な接続 - タイムリーな傾聴 - 効果的な組合員支援」というメッセージで展開され、活動方法を革新し、労働組合の情報とユーティリティを組合員に近づけることを目的としています。
研修会では、代表者は労働組合の財務、基礎労働組合の財務収入源の割合、および会計書類の作成に関するいくつかの文書について指導を受けました。
これにより、基礎労働組合の幹部は規制を更新し、専門スキルを向上させ、規制に従って、公開、透明、かつ効果的に財務管理に貢献します。
グエン・ズイ・トゥアン氏 - クイニョンナム区党委員会常任副書記 - は、過去の区労働組合と基礎労働組合の活動を認めました。
トゥアン氏は、区労働組合に対し、活動の質を継続的に向上させ、基礎労働組合幹部の専門能力開発に重点を置くこと、規定に従って財源を管理・使用し、節約・効率化すること、組合員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益の世話と保護に資源を集中することを提案しました。
