ラオカイ労働組合が10月13日に企業を訪問し、祝福

10月12日、グエン・ティ・ビック・ニエム氏(ラオカイ省祖国戦線委員会副委員長、ラオカイ省労働組合連盟委員長)を団長とする第1作業部会は、アパタイト・ベトナム有限会社、ドゥクザン・ラオカイ化学有限会社、ベトチュン鉱物冶金有限会社、イエンバイセメント鉱物株式会社を訪問しました。

これらは、鉱物資源の採掘、加工、化学薬品、建設資材の製造分野で重要な役割を果たし、雇用創出、予算収入の増加、地域経済の発展促進に貢献している企業です。

各部門で、代表団は起業家、幹部、従業員、労働者のチームに祝意を表しました。同時に、生産とビジネスを維持し、雇用を安定させ、労働者に対する制度と政策を実施する努力を認めました。

グエン・ティ・ビック・ニエム氏は、企業の持続可能な発展は、熟練した労働力、工業的なスタイル、責任感の構築と密接に関連していると強調しました。

したがって、企業は労働者の物質的および精神的な生活に引き続き関心を払い、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を確保する必要があります。

ラオカイ省労働組合連盟委員長は、企業が基礎労働組合が効果的に活動するための条件を整えることを望んでいます。民主主義規則を適切に実施し、対話、交渉を強化し、労働者にとってより有利な条項を含む団体労働協約を締結し、安全で友好的な労働環境を構築します。

これに先立ち、10月11日、ファン・フイ・クオン氏(ラオカイ省労働組合連盟副委員長)を団長とする第3作業部会は、ビントゥアン茶有限会社、フータイ食品有限会社(ギアロ区労働組合所属)、イエンバイスターゴルフ株式会社(アウラウ区労働組合所属)を訪問し、贈り物を贈呈しました。

企業では、代表団は生産、事業、雇用、労働者の生活状況を尋ねました。事業活動における有利な点と困難な点を把握し、現場での労使関係を構築しました。

ファン・フイ・クオン氏は、企業に対し、労働組合組織と引き続き協力して職場での対話を適切に実施し、組合員と労働者の考えや願望をタイムリーに把握し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献するよう要請しました。

10月13日の企業訪問・祝賀活動は、労働組合組織が企業コミュニティと協力し、労働者の権利を確保し、企業の持続可能な発展を促進するという目標を目指すことを示しています。

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