アンザン省は、組合員と労働者を実質的にケアし、基盤に強く焦点を当てています。

10月12日、アンザン省労働組合連盟は、2026年上半期の労働組合活動の概要会議を開催しました。

省労働組合連盟によると、2026年の最初の9ヶ月で、省の生産、ビジネス、商業、サービス、観光、投資誘致活動が維持され、労働者(NLĐ)の雇用と収入が増加しました。

労働組合は、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する活動を継続します。組合員と労働者の権利を代表し、保護する画期的な段階を実施するプログラムを実施し、2026年から2030年の期間の対話、交渉、団体労働協約の締結を推進します。

組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話は、定期的かつ実用的に実施され、基盤に強く焦点を当てています。省労働組合連盟は、組合員が優遇価格で製品やサービスにアクセスできるように支援することを目的とした組合員福祉プログラムに署名しました。CEPマイクロファイナンス組織ロンシュエン支店との協力計画に署名し、組合員が優遇融資にアクセスできるように支援しました。

労働組合支部は、無利子のローテーション資本拠出を維持し、78億ドン以上の銀行融資の無担保契約を締結しました。活動の質を強化および向上させる計画を展開し、労働者向けアパートの自主管理グループを新たに2つ設立し、「労働者向けアパートへ」プログラムを組織し、約300人の組合員と労働者が参加しました。

2026年9月30日現在、省全体で659の労働組合基礎組織、労働組合があり、組合員数は120,743人/労働者・公務員・従業員数は125,682人です。2026年の最初の9ヶ月で、新たに83の労働組合基礎組織、労働組合が設立されました。累積で新たに17,338人の組合員が増加しました。

愛国的な競争運動の開始を通じて、70の労働組合支部がプロジェクトと製品の実施を登録し、その結果、120億ドンの利益をもたらしました。18人の個人が労働組合幹部および組合員であり、総連盟から創造的労働証明書を授与されました。

会議で発言したアンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、達成された成果に加えて、組合員の育成、資金徴収目標、労働組合費など、依然として一定の制約があると述べました。

年末の3ヶ月間、ドー・トラン・ティン氏は、2段階の労働組合に対し、労働状況をしっかりと把握し、割り当てられた目標を達成するために組合員を増やす決意を固めることに焦点を当てる必要があると提案しました。特に非国営経済部門の企業において、強力な基礎労働組合を強化し、構築します。代表活動を適切に組織し、正当な権利と利益を保護し、組合員と労働者をケアし、焦点は2027年のテト・スム・ヴァイプログラムの組織です。特にテト期間中に、組合員と労働者の給与、ボーナス、および政策制度の実施状況を積極的に監視します...

各レベルの労働組合は、既存の便利なソフトウェアアプリケーションに関心を払い、ネットワーク空間で鮮やかで視覚的な宣伝ツールキットを構築し、宣伝活動の有効性を高め、労働組合の活動内容に労働組合員、労働者に最も迅速にアクセスし、伝える必要があります。

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