労働組合が労働者と困難を分かち合う

2026年第4四半期の90日間夜間労働生産競争運動に応えて、先日、マオケー炭鉱会社(クアンニン省)のトゥ・ミン・ティエン労働組合副委員長を団長とする作業部会が、機能部門の代表者とともに、生産地域で多くの困難に直面している採掘工場1の労働者を直接訪問し、励まし、贈り物を贈りました。

採掘作業場1には現在106人の幹部と従業員がおり、-150/-115階のV9Đエリアで建設を担当しています。年初9か月を終えて、ユニットは81,624トンの原炭を採掘するために努力し、計画の98%を達成しました。しかし、10月初旬に入ると、ユニットは複雑な地質条件のために多くの課題に直面しなければなりませんでした。

現在、坑道エリアは大きな圧力を受けており、坑道の基礎の下に浸出水が現れ、圧縮沈下を引き起こし、輸送作業が困難になっています。部隊は、坑道のメンテナンス、削減、修理、基礎の掘削、および坑道対策の強化のために人員を積極的に配置しました。技術と安全の強化を最優先することは、ここ数日間の採掘生産性に一定の影響を与えています。

会社の労働組合副委員長であるトゥ・ミン・ティエン氏は、ユニットの苦労を共有し、採掘ワークショップ1の集団の困難を克服するための努力の精神を認め、称賛しました。

ティエン氏は、この時期に、部隊は90日間夜間行動計画を遵守し、技術的解決策を柔軟に適用し、特に労働安全衛生活動を重視する必要があると強調しました。

同時に、部門労働組合は、専門部門と積極的に協力して、生活、健康、労働条件の改善に引き続き関心を払い、世話をし、鉱山労働者が安心して生産し、徐々に生産性を向上させ、第4四半期の計画を完了できるように、タイムリーに精神を鼓舞する必要があります。

旅行の機会に、作業部会は、各グループ200万ドン相当のワークショップの4つの生産グループに励ましの贈り物を贈呈しました。これは、労働組合組織と労働者が困難な時期を乗り越えるためのタイムリーで実用的な精神的な励ましの源であり、同行と協力を示しています。

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