公務員の事件は2025年7月に悪化しました

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

条項4、第4条の第4条172/2025/ND-CPは、役人と公務員の規律（1.7.2025から有効）の規律を規定しています。

a）機関、組織、ユニットによって批判されていますが、実行しなかったため、欠陥や違反を修復できませんでした。違反の内容、性質、深刻さに見合った欠陥、違反、規律の形態を自発的に受け取らないでください。物質的損害を引き起こすことは、払い戻しを行う必要がありますが、返金されず、結果を克服したり、違反のために自発的にお金と財産を提出したりするのではなく、有能な当局の要件を不適切に克服しません。

b）検査、監督、検査、監査、調査、訴追、裁判、判断の実行のプロセスを妨げる、巻き戻し、妨害。違反者のカバー。闘争、非難、目撃者、違反の証拠を提供する、闘争、非難、目撃者に対する脅迫、スタンピング、復ven。

c）首謀者としての組織化された違反。誤った情報とレポートを提供します。他の人が違反を提供しないようにします。証拠を隠蔽、修復、破壊し、文書、記録、証拠を作成します。

d）ポジション、権限を活用し、緊急事態、自然災害、火災、流行を活用して、社会保障政策と自己探求のための国防と安全保障を実施する。違反している他の人を強制、キャンペーン、組織化、beります。

したがって、2025年7月1日から、上記のケースは規律で悪化しました。

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