移行公務員が期限前に昇給できる条件

政令170/2025/ND-CP第51条は、次のように規定しています。

移行公務員の制度、政策

1.公務員は、ローテーション前の位置手当よりも新しい位置手当が低い別の位置に回転し、ローテーション期間中に現在の位置手当を予約します。

2。公務員は、山、国境、島、遠隔地、少数民族、少数地域、非常に困難な社会経済的条件を持つ地域で働くために、法律で規定されている優先体制と政策を担当しています。

3。統治者の回転は、公共のサービスの取り決め、旅行支援、生活費、その他のポリシー（もしあれば）に関するポリシーを受ける権利があります。

4.非常に優れた成果を持つ公務員を回転させる（イニシアチブと有能な当局によって認められた特定の作業製品を使用）は、法律で規定されている事前に給与を引き上げることを検討するものとします。回転後の配置を検討するときの優先度。

したがって、回転する公務員には、法律で規定されているように事前に給与を引き上げることを検討している特に優れた成果（イニシアチブと特定の作業製品が有能な当局によって認められています）を持っています。回転後の配置を検討するときの優先度。

したがって、顕著な成果があれば、公務員は事前に提起されます（イニシアチブ、有能な当局によって認識された特定の作業製品）。

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