公務員、職員が240万ドンの一次手当を受け取る場合

政令178/2024/ND-CP第12条第1項は次のように規定しています。

基礎レベルでの出張を強化する幹部、公務員、職員に対する政策

中央および地方機関の幹部、公務員、公務員は、草の根レベルで3年間、有能な当局によって指名され、次のポリシーを享受しています。

1.幹部、公務員、公務員が、コミューンレベルの党、州、社会政治組織で働くことを強化するために、次の体制をお楽しみください。

a）代理店、組織、ユニットから送られる前の職務に応じて、引き続き給与（給与手当を含む）を享受し続けます。

b) 一次手当は、受給時点の基本給の10ヶ月分に相当します。

c）非常に困難な社会経済的条件を持つ地域の作業部隊、2019年10月18日、2019年10月18日の政府の命令76/nd -CPで規定されている政策と体制が、公務員、公務員、役人、労働者、給与が特別経済条件を持つ地域で働く軍隊の政策に関する政策に基づいて規定されている場合（この金額では許可されていない）。

d）幹部、公務員、および役人が草の根レベルでタスクを正常に完了した後、草の根レベルで増加する前に、任命の場所または有能な当局によって職務の位置よりも低くない適切な作業を整理する代理店、組織、またはユニットに戻ってきました。同時に、次のポリシーをお楽しみください。

最後の給与がランクまたはタイトルにランク付けされていない場合、給与は1つのステップ（新しい給与レベルを保持する時間は、古い給与レベルを保持する時間に従って計算されます）によって引き上げられます。

省庁、部門、省が表彰法、表彰法の規定に従って表彰を検討する。

... などです。

したがって、中央および地方の機関の幹部、公務員、公務員は、Communeレベルの党、州、社会政治組織で3年間仕事に勤務するために、有能な機関から派遣されます。

法令73/2024/ND-CPに基づく現在の基本給は、VND 2,340,000です。

したがって、職員と従業員は草の根での仕事を3年間強化するために送られ、現在の基本給はまだ適用されますが、1回の手当は2,340万VNDを受け取ります。

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