Simexco Dak Lakが競争運動を呼び起こし、労働者の生活水準を向上させる

ダクラク省労働総同盟の副委員長であるグエン・フー・ラップ氏は、シメクスコ・ダクラクは長年にわたり、組合員や労働者の体制、給与、ボーナスに細心の注意を払ってきた組織の一つであると評価した。

施設における優れた競争運動とモデルは、組合員が努力し、任務を遂行するためのモチベーションを高め、精神をさらに高めています。基礎労働組合はますます大きくなり、困難な状況にある労働者が立ち上がるのを支援する多くの福利厚生プログラムを実施しています。

2-9 ダクラク輸出入会社（シメクスコ ダクラク）の草の根労働組合の会長であるトラン ティ キム アイン氏は、2025 年には同部門の労働者の平均収入が 1 人あたり月 2,680 万ドンに達すると述べました。 Nhin chung、doi song doan vien、nguoi lao dong ngay cang duoc cai thien、dap ung tot nhu cau sinh hoat。

アイン氏によると、年初から、生産・事業計画に基づいて、労働組合は創造的な労働競争運動を開始し、専門的な任務を十分に遂行しました。多くの労働者が積極的に参加し、高い責任感を持って仕事に取り組み、指導部とともに設定された目標を優秀に達成することに貢献しました。

労働者と経営陣の貢献のおかげで、2025年12月末、2025年全国プログラム「ホー・チ・ミン - 願望の旅」で、「ベトナム繁栄」をテーマに、Simexco Dak Lakは、ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルを学び、実践する全国的な模範的な集団として表彰されました。

ユニットは、全国で表彰された26の模範的な団体、個人の1つです。この称号は、政治的責任、経済発展、地域社会への貢献に関連する企業文化の構築における企業の粘り強い努力、創造的な取り組み、および傑出した成果を記録しています。

Simexco Dak Lakのタイ・アイン・トゥアン社長は、企業は「5つの良いこと」文化を構築し実践することを断固として行っていると述べました。それは、学習が良い、労働が良い、団結が良い、効率が良い、生活が良いということです。

「これは、ユニットが絶えず革新し、競争力を高め、持続可能な発展を遂げ、労働者の生活を確保し、地域経済に積極的に貢献するための基盤となります」とトゥアン氏は強調しました。

Lu Minh Nhatさん(会社の従業員)は、2025年には、組合員と労働者の生活が取締役会によって重視され、給与とボーナスが保証されると語りました。

「優れた業績を上げた幹部、従業員は皆、表彰、励まし、新たな気概を与え、労働生産性を向上させました。そのおかげで、Simexco Dak Lakの集団は常に団結し、困難を乗り越え、割り当てられた任務を十分に遂行しています」とLu Minh Nhat氏は付け加えました。

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