労働組合の競争運動は、社会経済発展に積極的に貢献しています。

競争運動に積極的に対応し、効果的に参加する

約100人の省、都市、南部地域の労働組合幹部が、11月21日にホーチミン市で開催された「労働者、公務員、労働者および労働組合活動における表彰、表彰活動の改革」に関する第12期ベトナム労働総同盟執行委員会決議第07/NQ-TLD号の5年間の実施状況を評価し、労働組合組織の表彰規則を完成させるための意見交換会に参加しました。

セミナーの開会式で、ベトナム労働総同盟のタイ・トゥー・クオン副常任委員長は、決議07の精神に基づき、過去5年間で、ベトナム労働総同盟は表彰規則を2回改正し、表彰法(改正)および国家の新しい規定に適合することを保証したと述べました。

この改正は、多くの実践的な問題を解決し、あらゆるレベルの労働組合システムに明確で一貫性のある法的枠組みを構築するのに役立ち、それによって組合員、CNVCLD、および優れた業績を上げた団体をタイムリーに励まし、奨励するのに貢献しました。

しかし、組織機構が大きく変化する状況において、ベトナム労働総同盟の表彰規則の一部の規定は、新たな現実に対応するために引き続き完成させる必要があります。

セミナーでの報告書はまた、決議07の実施5年間で、各レベルの労働組合が指導に注力し、内容と形式を大幅に革新し、労働生産、業務、学習において活気のある雰囲気を作り出し、組合員、CNVCLDの積極性、主体性、ダイナミズム、創造性を呼び起こしたと述べています。

あらゆるレベルの労働組合は、首相が始めた次のような模倣運動に積極的に反応し、効果的に参加した。 「貧しい人々のために、誰も置き去りにしないでください」。 「国を挙げてイノベーションとデジタルトランスフォーメーションを競い合う」「デジタル教育普及」運動…。

特に、「COVID-19パンデミックに勝利するために、困難を克服し、創造的で決意のある労働者、公務員、労働者の競争運動」は、労働組合組織の役割と責任に適合するように、ベトナム労働総同盟の具体化された内容です。

運動を通じて、組合員、労働者を支援するための多くの活動が展開され、多くの新しい、効果的で積極的なモデルがあります。例えば、「COVID -19安全施設」、「スーパーマーケット 0 dong」、「市場 0 dong」、「賃貸住宅 0 dong」、「ATM 0 dong」、「無料米ATM」、「労働組合の愛」などです。最も代表的なのは、プログラム「75 000件のイニシアチブ、困難を克服、発展」とプログラム「1 000万件のイニシアチブ -困難を克服、創造」の創造性です。

ベトナム労働組合組織における競争運動は、国の社会経済発展に積極的に貢献してきました。

形式的な運動から実質的な結果への移行

今後、ベトナム労働組合組織は、政治局の2024年12月26日付指示第41-CT/TW号「新状況における党の指導、表彰活動の強化」に関する「新状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の刷新」に関する政治局の決議第02-NQ/TW号、「新状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の刷新」に関する決議第07/NQ-TLD号を引き続き徹底し、実施します。

特に、トー・ラム書記長の表彰活動に関する指導的見解を徹底し、一貫して実施することに焦点を当てます。「形式的な運動から実質的な結果に移行し、データとデータに基づいています。急速な普及、合理的なコスト、生活に大きな影響を与え、人々に実質的な利益をもたらすモデルを優先します。」

セミナーでは、労働組合組織の表彰規則を完成させるための代表者の意見も記録されました。多くの意見は、表彰申請手続きを簡素化する必要があると提案しました。区、コミューン、特別区の労働組合に対する表彰評価、審査規則を追加する必要があるため、これは新しいタイプのものです。新しく設立されたが、傑出した成果を上げた労働組合(CDCS)に対する表彰規則を追加する。ベトナム労働総同盟(ベトナム労働総同盟)の表彰カードをCDCSに贈呈する。

あなたは、あなたは、

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