労働組合活動は2026年にさらにレベルアップ、効果的になる必要がある

1月9日午後、ホーチミン市コンダオ特区で、中央直轄都市労働総同盟（LDL）のエミュレーションクラスターの2025年のエミュレーション運動を総括し、2026年にエミュレーション契約を締結する会議が開催された。

党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン会長が会議に出席し、議長を務めた。

2025年、全体として、中央直轄市連合の労働組合活動は、同期的に、重点的かつ重点的に展開されました。世話活動も効果的に展開され、4100万人以上の組合員、労働者が総額2兆7000億ドン以上で訪問、支援を受けました。年間の「労働組合の温かい家」プログラムは、困難な状況にある組合員のために400戸以上の家を建設、修理し、総額25億ドン以上を費やしました。これにより、引き続きその役割と地位を確立しました。

2026年、各都市労働組合連盟は、困難な状況にある人々の世話をする活動に焦点を当て、4つの主要な活動の実施に注力します。中央政府および地方自治体の決議を学習、徹底、実施する。大規模な祝日、団員育成のピーク月を記念する活動を組織する...。区、コミューン、特別区の労働組合組織機構モデルを効果的かつ効率的に運営し続ける。同時に、建設とともに、8つの主要な目標を設定し、達成を目指します。

ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、各都市の労働組合の努力、責任感、指導、指示、連携、地方の党委員会、政府の関心、支援、条件整備を認め、称賛し、高く評価しました。

ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン総局長によると、2026年は特に重要な意味を持ち、特にグループ内の重点地域、地方において、労働組合組織に対する要求がますます高まっています。したがって、成長の質、持続可能な発展、デジタルトランスフォーメーションに関する要求はますます緊急になっています。統合された労働組合組織モデルは、管理、運営能力と活動効率を新たなレベルに引き上げる必要があります。

ベトナム労働総同盟会長はまた、各都市の労働組合連合(LDLD)に対し、労働組合組織の役割を明確にし、より深く表現すること、2026年の愛国的な運動を効果的かつ実質的に組織すること、組織と活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進すること、基礎から強力な労働組合組織の構築に焦点を当てることなど、いくつかの内容を検討、集中的に実施することを提案しました。

この機会に、ハノイ、ホーチミン市、ハイフォン市、フエ市、ダナン、カントーを含む中央直轄市労働組合連合6団体も、10の競技内容で競争協定を締結しました。

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