2025年の労働組合活動:勇気、適応、労働者の確固たる拠り所

2025年の労働組合活動の顕著な成果は、組織が伝統を維持するだけでなく、次の発展の道のりのための基盤を粘り強く構築していることを示しています。

労働、雇用はより安定し、収入は引き続き改善

基本的なマクロ経済が安定し、インフレが抑制され、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションが推進されている状況において、2025年の労働市場は多くの肯定的な兆候を記録しました。全国で約5200万人が雇用されており、前年比50万人以上増加しました。失業率は引き続き低下しており、経済の回復とポジティブな変化を反映しています。

労働者の収入は明らかに改善しており、年初9ヶ月間の平均収入は月額約830万ドンに達し、前年同期比10%増加しました。特に、2025年の旧正月ボーナスは前年比13%増加し、企業と労働者の間の責任分担がますます明確になっている兆候です。

しかし、肯定的な数字の裏には、依然として多くの懸念があります。一部の労働者は、機構の整理と合理化の過程から影響を受けています。自然災害、暴風雨、異常気象は生計に直接影響を与えます。労働法違反、給与滞納、社会保険滞納の状況が依然として一部の地域で発生しています。まさにそのような状況において、労働組合組織の役割はますます明確に示されています。

労働者の権利を積極的に代表し、保護する

2025年の労働組合活動の最も顕著な特徴の1つは、制度の構築と完成への参加における積極性と責任感です。ベトナム労働総同盟は、労働者と労働組合組織に直接関係する数十の法律、決議、政令、通達への意見交換に参加しました。同時に、2013年憲法の改正、補足、および労働組合法、社会保険法などの重要な法律の制定プロセスにおいて、ベトナム祖国戦線および社会政治組織と緊密に連携しました。

特に、国家賃金評議会への参加、2026年1月1日から地域別最低賃金の引き上げを平均7.2%引き上げる提案は、労働組合の代表の声がますます実質的、重みを増しており、生活費が依然として圧倒的な状況下で労働者の最低生活水準を確保するのに貢献していることを示しています。

基礎レベルでは、対話、集団交渉の活動は、量と質の両面で引き続き向上しています。各レベルの労働組合は、集団停職事件に迅速に関与し、政府および企業と協力して対話を行い、困難を解消し、ほとんどの労働者が早期に職場に戻るのを支援し、労働関係における長期化する紛争を最小限に抑えています。

分かち合いの精神を広める

2025年は、組合員、労働者、特に困難な状況にある人々をケアする活動の鮮やかな印象を引き続き記録しました。旧正月ケアプログラムは、体系的、柔軟に組織され、基盤に強く向けられ、「誰も取り残されない」ことが保証されています。

北部と中部の多くの省で発生した自然災害、暴風雨、洪水の影響に直面して、労働組合組織は迅速に寄付活動を開始し、被害を受けた組合員や労働者にタイムリーな支援を提供しました。義理人情的な車のフライト、適切な場所に届けられた支援物資は、物質的な価値だけでなく、大きな精神的な励ましの源でもあります。

人間味あふれるハイライトの1つは、ベトナム労働組合創立記念日と祝日を記念して、全国で5 000食以上の「労働組合の食事」を同時に開催したことです。温かく親しみやすい食事空間は、労働者と企業、労働組合組織を結びつけ、職場環境で強固な連携を築くのに貢献しました。

それと並行して、労働組合は社会住宅、労働者向け住宅プロジェクトの提案と実施に積極的に参加しており、その中には一部の地域で賃借労働者向け住宅プロジェクトの起工も含まれています。これは長期的な方向性であり、労働者の根本的な社会保障問題を解決する上での労働組合組織の責任を示すものです。

創造的な精神を呼び起こす

「ベトナムの労働者が新しい時代に先駆ける」をテーマに、2025年の労働者月間は、労働者と労働者の生活において真に大きなハイライトとなりました。多くの実用的な、創造的な活動が地方から中央まで展開され、多くの組合員、労働者が参加しています。

全国創造労働の日とフォーラム「労働者の創造性の可能性を促進する」は、労働者、職員、労働者の革新精神、イニシアチブを結びつけ、交換し、奨励する空間を作り出しました。その結果、18万6千件以上のイニシアチブが実践に適用され、数十兆ドンの利益をもたらしました。これは、生産性、品質、効率の向上における労働者の先駆的な役割について語ることができる数字です。

組織の合理化、組合員の育成

組織機構の配置、合理化に関する中央委員会の決議、結論を実施するにあたり、労働組合は組織システムを自主的に見直し、合理化、効率化の方向に再編しました。影響を受けた幹部に対する制度、政策のケアに伴い、専門委員会、事業部を削減し、再編することは、刷新プロセスにおける断固たる、しかし人道的な姿勢を示しています。

それとともに、組合員の育成活動は目覚ましい成果を上げています。2025年には、全国で622 000人以上の組合員が増加し、約2 900の基礎労働組合が設立されました。その中には非公式部門の多くの組合員が含まれています。約60 000人の優秀な組合員が党に紹介され、検討、育成、入党され、党建設への参加における労働組合の役割を肯定するのに貢献しています。

愛国競争運動が力強く広がる

第11回全国労働者、公務員、労働者における愛国競争大会と、「ベトナムの栄光」、「労働者のための模範的な企業」などの表彰プログラムは、新たな時代の愛国競争運動の価値を改めて確認するものです。表彰された団体、個人は、先進的な模範であるだけでなく、企業コミュニティと労働者の貢献精神、社会的責任を鼓舞し、広める源でもあります。

新しい発展段階のための基盤

全体として、2025年の労働組合活動は、組織が力強く変革していることを示しており、労働者を代表し、ケアし、保護するという目標を堅持し、現代経済と深い統合の要求に適応するために、活動方法を積極的に革新しています。

あなたは、あなたは、

2025年に達成された成果は、1年間の努力の成果であるだけでなく、労働組合組織が2026年と2026年から2031年の新たな任期に、積極的、勇気、貢献意欲を持ち、労働者と国の持続可能な発展に引き続き同行するための重要な基盤でもあります。

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