バクニン省の福利厚生プログラムに参加した企業が表彰状を受け取る

バクニン省労働組合連盟(LDLD)は、2026年の労働組合任務の展開に関する会議を開催しました。

プログラムの中で、省労働組合連盟常務委員会は、2025年の組合員、労働者向けの福利厚生プログラムを積極的に実施した企業に表彰状を授与しました。

バクニン省労働組合連合(LDLD)の評価によると、2025年、バクニン省の労働組合活動は、組織の整理と合理化の状況下で引き続き前向きな変化を遂げています。地域は、コミューン、区の労働組合が早期に設立され、安定した、効果的な活動を維持している場所として評価されています。

現在、省労働組合連盟(LDLD)は、約2 000の基礎労働組合、企業、事業体を直接管理しており、国家予算から100%の給与を受け取っておらず、63万1千人以上の組合員がいます。規模は大きく、若い労働力と広範囲にわたる分布は多くの課題を生み出していますが、各レベルの労働組合は、労働者の権利と正当な利益を代表し、ケアし、保護する役割を効果的に展開するために努力してきました。

経済発展とともに、多くの企業が参加し、福利厚生プログラムにおいて労働組合組織と協力する際の社会的責任を明確に示しています。これらの活動は、組合員の物質的および精神的な生活を改善することに焦点を当てており、調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献しています。

労働組合旧正月市場プログラムは、注目すべき活動の一つであり、労働者が便利な価格で必需品にアクセスできるようにし、祝日やテトの支出のプレッシャーを軽減します。

長年にわたって協力してきた企業の中で、TAPUHOベトナム有限会社は実質的な貢献で認められています。2025年には、企業は多くの企業や工業団地で労働組合と協力して、多くの労働者への贈り物として大量の家庭用品製品を提供しました。支援活動は、大規模な祝日や年末の福利厚生プログラムで行われ、数万人の労働者の生活条件を改善するのに役立ちました。

TAPUHOは、タイムリーな支援にとどまらず、労働者の家族の生活の質を向上させるための長期的なケアプログラムも連携して実施しています。労働組合福祉プログラムへの実質的な参加は、労働組合活動の効率を高め、企業の持続可能な発展の基盤を築くのに貢献しました。

これらの貢献を認め、バクニン省労働組合連盟は、2025年の組合員、労働者の福利厚生プログラムに関する協力協定の実施における功績により、TAPUHOベトナム有限会社に表彰状を授与しました。

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