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ヴィンロン労働組合は、テト休暇後の労働関係をタイムリーに安定させるために、現場への密着を強化しています。写真:ホアン・ロック
ヴィンロン労働組合は、テト休暇後の労働関係をタイムリーに安定させるために、現場への密着を強化しています。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合がテト後の給与支払いを厳格に監視

HOÀNG LỘC (báo Lao Động) 27/02/2026 14:08 (GMT+7)

ヴィンロン - 省労働組合は、状況把握、給与支払いの監視、2026年旧正月後の労働関係の安定化を強化します。

ヴィンロン省労働組合連盟の報告によると、省全体で612の労働組合基礎組織、労働組合基礎組織があり、労働者総数181,401人のうち170,899人が組合員です。

2月23日から27日まで、省労働組合連盟常務委員会は状況を綿密に監視し、労働争議が発生しないように、タイムリーに考えや願望を把握しました。特に、ユニットは世論とティウカンコミューンのSoar靴有限責任会社の労働者への給与支払いプロセスを監視し続けました。

3つの作業部会が地域に増強され、2026年ビンゴ旧正月後の労働者の職場復帰状況を記録しました。労働者の職場復帰率は、2月21日から2月25日までの期間に99.20%に達しました。

週を通して、幹部と公務員の100%が、決議79-NQ/TWと決議80-NQ/TWを徹底するための全国会議に参加しました。機関の幹部集団も、省ベトナム祖国戦線委員会が主催する競争開始プログラムに参加しました。

省労働組合連盟は、省党委員会常務委員会が管理する幹部ファイルの見直しと補足を実施しました。同時に、決議7c/NQ-BCHの10年間の実施と、昼食の質の向上に関する結論03/KL-BCHの5年間の実施の総括報告書を提出しました。

さらに、同部門は、2026年の労働組合財務予算、革新的な創造運動、デジタル変革、労働イニシアチブのガイダンス、党費規定の実施、および国際女性デー8.3の女性組合員のケア計画に関連する多くの重要な文書を発行しました。

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