ハイフォンで100の労働組合体力トレーニング拠点を効果的に運営
ハイフォン - 3月13日午前、ハイフォン市労働組合連盟は、労働組合の体力トレーニングポイントシステムの管理と運営計画を展開するための会議を開催しました。
労働組合体力トレーニングポイントシステムの構築は、2023年12月18日から市労働組合連盟常務委員会によって原則として合意されました。その中で、特に工業団地、クラスター、および労働者が多い下宿エリアを優先します。2023年末、市労働組合連盟はキエンアン文化スポーツセンターで試験的に設置を開始し、労働者、公務員、従業員の関心と支持を受けました。
その後、ハイフォン市労働組合連合は、コミューン、区、特別区、工業団地で展開を継続します。同時に、基礎レベルの労働組合に、企業のリーダーシップ、地方自治体と協力して、地域内の組合員、労働者、公務員、労働者のためのスポーツ機器の設置場所と計画を支援することで合意するよう要求します。
2025年3月から11月にかけて、建設業者は100箇所で設置を進めます。工業団地内の企業に28箇所、企業、文化会館、公園などに65箇所、市労働組合連盟の競争ブロックに所属する基礎労働組合を持つ企業に7箇所です。労働組合の体力トレーニング施設はすべて、ハイフォン標準測定品質技術センターによって、運用中の機器の安全性が検査され、引き渡しされて使用されます。
会議では、地方自治体、コミューン、区、特別区の労働組合を代表する代表者が、トレーニングポイントの運営と管理の過程における利点と困難について議論し、意見交換しました。運営と管理の質を向上させるための解決策を提案しました。同時に、労働組合体力トレーニングポイントシステムの運営と管理の協力に関する覚書を承認しました。それによると、市労働組合連盟は、長期的な使用を確保するために、機器の修理、保守、メンテナンスを毎年行う責任があります。コミューン、区、特別区の人民委員会は、機器の定期的なメンテナンスと緊急修理活動を促進する責任があります。コミューンレベルの労働組合は、組合員と労働者に適切な目的で使用するように管理、宣伝するために協力します...
