時間単位で働く労働者の収入は、主に基本給に依存しています。

Nguyen Thi Phuong（50歳、Hai Phong）は、包装労働者として働いています。プオン氏の収入は、残業に完全に依存しています。

「残業1時間ごとに、営業時間と比較して給与の50％を追加で支払われます。残業はわずか450万給、100万件以上の勤勉な手当、ガソリン、有毒です...」とPhuong氏は言いました。

上記の収入で、プオン氏は、2人ではなく過剰ではなく、生活と飲酒のコスト、電気と水を心配するのに十分であると言いました。任意の月の病気や多くのテーブルでは、プオンさんによると、彼らは夫の給料を使わなければなりません。

毎日、女性労働者は2.5時間滞在しました。現時点では、170万人以上の残業の収入に加えて、プオン氏は520,000ドンの夕食と100,000から200,000 VNDの生産者によっても会社によってサポートされていました。

Phuongさんの残業後の総収入は、月額約800万ドンです。

収入は主に残業に依存しているため、非常に疲れているにもかかわらず、プオンさんは、会社が残業する安定した仕事をすることを期待しています。

季節が来たり、仕事が少なくなったり、会社が困難に直面したりするたびに、時間外労働をしているという心配に加えて、Phuongさんは高齢のため会社から解雇されることも非常に心配しています。

今後の情報を聞いたとき、彼女は労働時間を短縮することができました。収入が時間を短くすると、収入が大幅に減少する可能性があるため、より多くの健康状態が心配されることを嬉しく思います。

したがって、労働者の収入を確保するために、労働時間が短縮された場合、フオン氏は地域別最低賃金を現在の10%に引き上げることを提案しました。

「地域別最低賃金を10%に引き上げれば、勤務時間だけであっても、収入は一時的に安定し、日々の生活を確保できます」とフォン氏は述べています。

革靴労働者であるNguyen Thi Mienさん(45歳、ニンビン市)は、月中は残業しないか、残業が少ないため、収入が著しく減少していると語りました。

「6月、私たちは15日間残業しませんでした。収入は100万を超えました。月全体が残業しなければ、収入は200万を超えました。夜の残業はありません。

残業したとき、ミエン氏は、労働者には多くの利益があると言いました。収入の増加に加えて、女性労働者は、夕食のために650,000 VNDの追加費用、残業サポートのために100,000 VNDを享受しています。

その上、会社が基本給与の増加を調整するたびに、すべての労働者は非常に幸せです。 Ms. Mien氏によると、最近350,000 VND増加し、彼女の月収も100万近く増加しました。

「2025年2月、私の基本給与は450万人、収入は残業し、夜はほぼ1,000万人でした。3月には、基本給与は485万ドンに増加し、私の収入は1,080万ドンに増加しました」とMien氏は言いました。

したがって、定期的な残業の必要性に加えて、ミエン氏は依然として州ができるだけ早く地域の最低賃金の増加を調整することを望んでいます。

ミエン氏によると、地域の最低賃金の引き上げにより、会社が労働者の基本給与を引き上げる動機になります。それ以来、より良い収入を増やして、市場の商品の価格を補償し、労働者の生活の需要を増やします。

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