サムスン電子ベトナム有限会社での高給、良好な福利厚生

労働者を奨励する多くの種類の手当

Samsung Electronics Vietnam Co.、Ltd。（BAC NINH州）は、労働者の給与と報酬政策に関する法律に常に準拠しています。労働契約に基づく平均基本給与は11,113,349 VND/月で、現在の最低賃金IIよりも152％高く、4,410,000 VND/月です。 2024人の実際の平均収入は、VND 16,832,127/月で、2023年のVND 14,522,659/月と比較して15.9％増加しています。

Lai Hoang Dung氏 - 共有した会社の労働組合会長 - 労働者の基本給与が常に地域の地域給与（会社への新しい生産スタッフ）よりも46％高くなることを確認することに加えて、同社は労働者を支援するために他の多くの実用的な利益を実施しています。同社は、32,000 VND/関心の価値のある栄養を確保するために、ミッドシフトの食事をサポートしています。旅行および住宅費のサポート400,000 VND/人/月と勤勉な報酬400,000 VND/人/月。

同社はまた、労働者が100,000〜800,000 VND/人のポジションに基づく毎月の電話手当などの仕事で働くことを奨励するための他のタイプの手当を持っています。子供を6歳未満の子供を持つ従業員と、いくつかの種類の調整手当、その他の労働手当に子供を送るための手当。従業員の毎月の手当の合計額は、VND 2,159,890/iner/monthです。

集団労働協約では、労働者にとってより有利な多くの条項があります。

当社は、集団労働協定の策定と実施に関する労働法の規定に常に完全に準拠しています。現在の労働協定の内容は、現在の規制と一致するだけでなく、労働者にとってより多くの利点もあります。

定期生涯手当と毎月の旅行（VND 400,000/月）;職業訓練手当後（VND 300,000 /月）;すべてのレベルの管理のための電話料金（100,000〜800,000 VND）;月の新年、新年、4月30日 - 1.5、全国2.9日、中期-Autumnフェスティバルなど、ボーナスマネーとギフト。 5〜2000万VND/人からの年功序列の報酬...

現在、同社には3つのカフェテリアがあり、総面積は14,900m2を超えており、平均21,500の食事に相当する従業員に1日あたり4食を提供しています。同社は、入力食物源（毎日のチェック）とキッチンで使用される水の品質（毎週および毎月）を厳密に管理しています。同社はまた、合計668室の客室がある8つの建物を含む、従業員向けの近代的な寮を建設し、2,000人以上の従業員の宿泊施設を集めています。

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