ハイフォンの女性労働者が人生でより自信を持つためのスキルクラス

このフラワーアレンジメント教室には、ジャサンベトナム株式会社の女性従業員約50名が参加しました。ベトティエップ友好労働文化宮殿所長のグエン・ティ・アイン・フオン氏は開会の挨拶で、これは2025年に労働者、役人、労働者に文化・スポーツモデルを導入するというハイフォン市労働総同盟の計画に応じた実践的な活動であると述べました。これにより、これは市労働総同盟の精神的な関心を示しています。この活動におけるベトナム・ティエプ友好労働文化宮殿の役割を確認する。市内の工業地帯の労働者に文化を近づけます。

10月には、Cung Viet Tiepは工業団地の労働組合と協力して、花の植え付け、メイクアップ、スキンケア、司会、イベント企画などの一連のスキルクラスを開催しました。クラスを通じて、組織委員会は、労働者、特に女性労働者がリラックスした時間を過ごし、知識やスキルを学び、自分の価値を高め、人生でより自信を持つことを願っています。

教室では、ジャサンベトナム株式会社の従業員であるグエン・ティ・フオン・リエン職人の熱心な指導のもと、花の準備から、花の種類ごとの配置、色、意味まで、フラワーアレンジメントの基本的な技術を学びました。従業員はテーマに沿ったフラワーアレンジメントを練習し、独自の作品を作成することもできます。

スキルクラスに参加したチャン・キム・フオン事務局長兼同社労働組合副会長は、Jasan Vietnam Co. Ltd.には女性労働者の70%以上がおり、女性のソフトスキル、生活スキルのクラスに参加する必要性は非常に大きいと述べました。しかし、生産条件のため、労働者はこれらの活動にアクセスする機会がほとんどありません。

クラスに参加すると、女性たちは皆、花を飾る練習に非常に興味を持ち、熱心に取り組み、関連コンテンツと積極的に交流します。これは非常に有益な活動です。クラスの後、会社労働組合は、労働者が学んだ知識を応用できるように、同様の活動や花を飾るコンテストを研究し、組織します。さらに、会社は、市労働組合が主催するより多くのスキルクラスにアクセスし、労働者の就労後の精神生活を改善することを強く望んでいます。

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