若い労働者は、労働市場に参入する前にスキルを築きます
多くの若い労働者は、プロジェクトに従って季節の従業員、契約スタッフであることを受け入れます...より多くの経験とスキルを学ぶ。
あることは受け取ることだ
マルチメディアコミュニケーションを卒業したDang Anh Thu(Ha Nam、Phu Ly City出身)は、家族のエレクトロニクスストアを引き継ぐために両親の方向に故郷に戻らなかったが、情熱を追求するためにハノイにとどまることを決意した。
2年目の大学の作業スキルとスキルトレーニングを改善するために、Anh ThuはCau Giay地区のビューティーケアセンターの協力者として応募しました。 3年目には、ハイバトゥルング地区のクリニックの協力者になってください。大学の昨年、アン・トゥーは有名な報道機関で練習するように頼みました。
「私は非常に嬉しいです、私の仲間は練習するのと比較して、スクリプトやビデオを書く能力のために「ハード」であると判断されます。現在、報道機関のトレーナーとして受け入れられています。収入は生きるのに十分ではありませんが、私はこの機会を本当に感謝しています。
Anh Thuの共有によると、美容センターとクリニックの協力者になる時間は、常に栽培と学習をしています。受け入れる場所はあります。授業時間に加えて、アン・トゥーはクリニックに行き、美容センターに行き、現実に近い仕事を観察しました。これらの施設が多くの顧客と交換して話す機会を得るための自由時間を利用してください...したがって、Anh Thuの製品は、これらのセンターのウェブサイトで使用されて宣伝されています。
2024年、Tran Minh Hungは、国立経済大学の法学部を卒業しました。大学の入学慣行に十分に自信がないため、ハングはジャン・ヴァン・ミン・ストリート(キム・マ・ウォード、バニ・ディン、ハノイ)の法律事務所の従業員になるように頼みました。

Hungの共有によると、仕事に応募する機会があり、公式の従業員になるために、あなたと新卒生である多くの若い労働者は、彼らのスキルと経験を学び、改善するために、下位体制と協力することを選択しています。
「私が勉強している法律事務所は、大規模で権威ある、非常に名誉ある企業であるため、私たちは多くの仕事の部分を割り当てられ、グループで働くように組織されています。言うまでもなく、会社にはより多くの外国語スキルも育てることができます。
自分の能力を知る
Anh ThuとHungの物語は、今日の多くの若い労働者にとって非常に典型的なものであり、労働市場に正式に参入する前に、より多くのキャリアスキルを勉強し、育成するために季節の従業員として働くことをいとわない。
Hungは、他の大学を卒業した多くの英国人の友人も、経験を積むために多くの企業を転がす準備ができていると言いました。 「私たちは能力を知っているので、もっと学ぶ必要があります。2年も勉強するために2年もあります。また、大企業、外国企業のサービスパッケージに参加して、できるだけ多くのスキルを学びたいと考えています」とHungは語りました。
特に、Anh Thuの共有によれば、若者は人工知能に関連する作品について学ぶのが大好きです。
国際労働機関の予測によると(これには、若い労働者に専門的なスキルと適応スキルを備えている必要があります。
現在の期間には、若い労働者は、特に非伝統的なリスクを備えた状況に対応する能力を備えた環境4.0で働くことができるソフトスキル、適応スキルを備えている必要があります。