45 000人以上の組合員がLang Son労働組合から支援
年の初めから2025年6月末まで、労働者の生活の世話をする仕事は、特に遠隔および遠隔のコミューンで、ラング息子労働連盟(労働連盟)によって引き続き促進されています。
誰も置き去りにしないでください
3,968億個以上のドンに相当する7,870を超えるテットの贈り物が、プログラム「Tet Holiday -Spring of Party」で授与されました。 45,725人の組合員と従業員も、社会化されたソース、草の根労働組合、および企業から約190億の価値で訪問およびサポートされました。
PVと共有するトラン・クオク・ヴォン氏 - ラング・ソン州労働労働連盟の恒久副議長 - は、「誰も置き去りにさせないでください」と言った。
住宅セキュリティの分野では、州労働連盟の社会基金は、15の新しく建設された家と14の修理されたアパートを含む29人のメンバーのために8億8,000万VNDを支援しました。
労働者の月と労働安全と衛生に関する行動の月の間に、州労働連盟は州民委員会と調整し、典型的な労働者に50の功績証明書を授与し、非常に困難な状況で1900万人の5人の組合員を追加支援しました。一部の企業は、シフトミールの価値を調整し、労働者との定期的な対話を組織します。
労働組合の法律諮問グループは、主に政権、失業保険、労働事故に関連する108人の組合員を受け取り、助言しています。適格な企業の87%が労働会議を開催しています。ほぼ90%が集団労働協定に署名しました。
「生活の面では、州の幹部、公務員、役人の平均収入は865万VND/人/月であり、ビジネスワーカーは837百万VND/人/月/月に達します。しかし、一部の小規模およびミクロ企業は依然として社会保険債務の状況に存在し、労働者の権利に影響を与える完全な契約に署名していません。
基礎労働組合システムの拡大を継続する
2025年5月31日現在、州全体には1,285人の草の根の労働組合があり、50,000人近くの労働者を管理し、そのうち42,000人以上の労働組合員が92.6%に達しました。
年の最初の6か月で、ユニットは2つの大規模な取り決めを実施しました。フェーズ1、エンディングアクティビティ4専門委員会、3つの支店の組合。同時に、3つの新しいボードと2つの組合。
第2段階では、州予算の100%を享受している管理ブロック、非ビジネスユニットの下での1,101の草の根労働組合が終了しました。 13の地区、都市、労働組合の活動を終了します。 2025年7月1日以来、州のベトナム祖国正面委員会の下で、3つの焦点と1つの焦点から地方労働連盟を再構築します。
さらに、182人の草の根貿易労働組合が生産、ビジネス、非ビジネスユニットのメンバーを持つ組合が直接地方労働連盟に譲渡されました。
「組合員と労働者の生活の世話をする課題は常にラング労働組合のトップにいます。特に非国家部門で草の根労働組合システムを拡大し続け、より優先的な信用プログラムを展開し、年間の過去6か月間の組合員のための列車のスキルを築きます」とVuong氏は付け加えました。
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