石油・ガス業界の困難な労働者を支援するために300億ドン

基礎に向かう

2025年の就業月は、ベトナム石油とガス大学のベトナム大学によって組織され、「ベトナムの労働者階級が新しい時代を開拓し、全会一致の革新のペトロヴィトナム労働者が着実に到達し、着実に手を伸ばしました」と2025年にOSHのアクションのテーマのテーマ」をテーマにしました。

2025年のOSHでの稼働月の活動は、ベトナム石油大学レベルによって、草の根レベルに向かって高い行動で広く、事実上、効果的に実施され、関心があり、イライラし、業界の実際の状況に従っている労働者（労働者）の問題を直接解決します。同時に、多くの組合員と労働者を惹きつけて参加します。

この機会に、ベトナムオイルアンドガスカレッジは、2020年から2025年にかけてホーチミンの考えを勉強し、従う際に、50人の典型的な労働者（従業員）を称賛します。特に、訪問を組織し、困難な状況で約3,000人の従業員を支援し、合計30億ドルを超える予算があります。 OSHの検査と監督は5ユニットで実施され、安全性が厳密に従うようにします。

さらに、ベトナムオイルアンドガスカレッジは、2020年から2025年にかけて64人のベスト代表者が国会の議長に会って国会の建物を訪問するなどの活動を行っています。困難と作業疾患のある従業員をサポートするための訪問を組織する。ホームユニオンを家に与えてください

関連大学では、ユニットの100％が計画を実施し、困難な状況で労働者に法的助言、OSH検査、訪問、贈り物などの従業員のために物質的および精神的な生活を大事にするために多くの活動を組織します。これらの活動は、従業員の生活を改善するだけでなく、労働の安全を確保し、ベトナムの石油およびガス産業の持続可能な開発を促進します。

各CDCSには少なくとも1つの組合員の利益があります。

9.4に、首相はベトナム石油グループをベトナム国立エネルギーグループに正式に名前変更することを決定しました。

レポーターと話すと、ベトナム石油とガスカレッジの議長であるNghiem Thuy Lan氏は、「コアからのイノベーション - 優れたモデルの開発 - グローバルチェーンの開発 - エネルギー知識の統合 - 成長に侵入し、持続可能なグリーンシフトを作成する」と、「チーム」の精神を伴うスピリットに沿って、エラの成長を伴う国の成長に伴います。ベトナムの国は、ベトナムの石油大学レベルの毎月の活動であり、各草の根大学に基づいてユニットの現実に適しており、従業員に対して少なくとも1つの組合員の利益があります。

特に、プログラム「クリエイティブワーカーは、しっかりと新しい時代に入り、創造的な労働エミュレーション運動を促進し、生産プロセスを改修し、リソースを節約するためのアイデアとイニシアチブを提案するためのコンテストを編成します。 2025年に「石油とガスの作成 - 上昇と発展」というテーマでエミュレーションムーブメントを開始します。

団員育成のピーク期間、党員、労働者の紹介と育成を組織します。党委員会が育成し、ベトナム共産党への入党を検討するための優秀団員の紹介を見直し、紹介します。

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