労働者に対する任意社会保険の加入期間は、2024年社会保険法第36条に基づき、2025年7月1日からとなります。
条項3に従って、従業員に自主的な社会保険を支払うための時間制限を規定している2024年の社会保険に関する法律第36条：毎月の支払い方法のための月。 3か月ごとに閉鎖する方法の3か月で。
6か月ごとに閉鎖する方法の最初の4か月で。 12か月ごとに有料方法の最初の7か月で。支払い方法と月収レベルの登録時に、社会保険2024に関する法律の第2条、第2条、第2条、第2条で指定された訴訟の基礎として。
閉鎖および月収の方法を登録している時点で、社会保険2024の法律の第2条、第2条第2条第3条で指定されたケースの根拠として、最も早い時期には、先月は規定の退職年齢を退職する従業員の月に隣接しています。
原稿はこちらで読む
指導： タイ・トゥ・スオン - ベトナム労働総同盟 常任副会長
編集長： グエン・ゴック・ヒエン - ベトナム労働総同盟幹部会員、労働新聞 編集主幹
運営： 老東新聞
