電力部門の労働者における「デジタル学習者」競争運動

「人気のある数」に加えて、2025年から2030年まで展開された全国エミュレーションイノベーションとデジタルコンバージョン」が展開されています。

総公社の幹部、従業員、部門は、次の段階に従って競争します。フェーズ1(2025年から2027年まで)は、2027年第4四半期に競争運動の概要を組織する内容です。フェーズ2(2027年から2030年まで)は、2030年の競争運動の総括を組織します。

注目すべき競争内容は、EVNNPTにおけるデジタルトランスフォーメーション、科学技術開発、イノベーションの意義、役割、重要性、および経済社会発展、国防安全保障の確保に関する決議、行動計画、目標、任務に関する幹部、従業員への宣伝、意識向上です。

包括的なデジタルトランスフォーメーション、科学技術の力強い発展、イノベーション、人工知能、クラウドコンピューティングなどのデジタル技術の広範な応用に基づいて、スマートで持続可能なEVNNPTを構築および開発します。

EVNNPTの構築は、電力伝送分野における科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションをリードする企業です。

デジタルインフラ、デジタルテクノロジーの開発は、「現代的、同期的、安全、安全、効率的、無駄を避ける」という原則に基づいており、データの潜在能力を最大限に活用します...

実施される競争運動は、宣伝における集団の力を発揮し、科学技術開発、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、電力部門におけるデジタルスキル普及の意義、必要性、緊急性に関する認識の力強い変化を生み出し、競争運動における活動を、行政改革、デジタルトランスフォーメーション、近代化の目標と任務の実施と結びつけることを目的としています。

競争運動を通じて、EVNNPT全体の各幹部、従業員のデジタルスキルの学習、訓練における積極性、創造性、モチベーションを促進し、貢献、発展を強力に再燃させ続ける。同時に、思考の革新、デジタルトランスフォーメーション、科学技術の発展、イノベーションのブレークスルーを生み出す。

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