300万ドン未満の失業手当は生活を保証するのが困難

Nguyen Thi Phuong（28歳、Nam Dinh）は、子供の世話をするために仕事を辞めることにしました。 Phuong氏は、最初の月の失業給付の最初の月は297万人であると計算しました。 Phuongによると、この金額にのみ基づいている場合、それは非常に圧力になります。

「今はすべてが高価です。失業手当の約300万ドンは、子供たちの牛乳、衣類、学費の費用にしかなりません。足りない場合は、夫の給料のほぼすべてを借りるか使用しなければなりません」とフオンさんは言います。

Phuongさんは、夏休みの授業料、授業料だけで、クラスの2人の子供の食事費は月額300万ドンを超えている。家族の電気代、水道代、個人的な生活費も月額200万ドンを超えている。一方、夫の給料はわずか700万ドン強である。

約300万ドンの手当金で、Phuongさんは手当を受け取るための休暇や職業訓練のニーズを考える勇気がありません。

「もし私が今職業訓練を受けている場合、70%の支援しか受けられず、職業訓練が100%の支援を受けている場合、それは適切ではありません。300万ドンは通常の生活費にしかなりませんし、失業中の数ヶ月間、さらに職業訓練を受けるには十分ではありません」とフオンさんは言いました。

仕事を辞めて子供の世話をしながら、収入を増やすために、Phuongさんは自宅で衣料品の縫製や加工をまだ受けています。Phuongさんは、仕事を辞めてより快適に暮らすために、失業手当の受給額を地域別最低賃金で早期に調整したいと考えています。

「現在の60%の給付水準を維持するつもりですが、少なくとも地域別最低賃金で支払う必要があります。そうすることで、労働者が安心できます。なぜなら、この水準は基本的な生活を確保するために最も低いと見なすことができるからです」とフオンさんは提案しました。

最初の月の失業手当2 878.000ドンを受け取ったグエン・ヴァン・チンさんは、損失を被らないように慎重に計算する必要があると述べました。しかし、この金額は彼自身の生活を保証するのに十分なだけです。

「現在の食費は1人あたり800万ドン程度です。それに電気、水道、衣類、個人的な生活費も合わせて約100万ドン以上です。手元に300万ドンも持っていますが、家族には何も役に立ちません」とチンさんは言いました。

彼によると、夫婦両方が失業している家庭では、この影響は本当に生活にプレッシャーを与えるでしょう。

毎月約4 500万ドンの保険料を支払う金額を考えると、チンさんはますます不利な立場に立たされた。チンさんによると、給付額は失業した労働者の生活を満たすためには、最低75%の保険料を支払う必要がある。

新入社員の場合、チン氏によると、400万ドン以上の保険料を支払って失業保険に加入しても、わずか300万ドン強しか受け取れず、生活を確保するには間違いなく支出を厳格にするか、アルバイトをする必要があります。

雇用法によると、月額失業手当の受給額は、労働者が失業する前の6ヶ月間の失業保険料月額平均額の60%に相当します。

最大受給額は、基本給の5倍、地域別最低賃金の5倍を超えてはなりません。失業手当の受給期間は、最大12ヶ月以内です。

しかし実際には、多くの企業は、法律の規定による地域別最低賃金、最低賃金に基づいて労働者にのみ社会保険を支払っています。

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