コミューンレベルの非専門的な活動者に対する手当増額提案
多くの役職は、2025年8月1日からコミューンレベルで非専門的な活動を行う人々の使用が終了した後、なくなります。
第9回会期のプログラムを継続し、5月14日午前、国会は議場で、2013年憲法の一部条項の改正・補足に関する国会決議案(第1回)、地方自治体組織法(改正案)について議論しました。
地方自治体組織法(改正案)に意見を述べた、アンザン省のチャン・ティ・タイン・フオン議員(国会議員)は、現行法の基本的かつ包括的な改正に高く合意しました。
法律草案の完成を継続するために、チャン・ティ・タイン・フオン議員は、第11条における地方自治体の権限の規定について意見を述べました。
したがって、実際には、地区レベルでの組織化がなく、多くの任務と権限がコミューンレベルに引き継がれ、コミューンレベルの行政単位の規模の整理と拡大が加わり、コミューンレベルの地方自治体の業務量が大幅に増加することが示されています。
「これは、各レベルの地方自治体の組織能力と機構がまだ十分に均一ではないという大きな変化であり、時間がかかります。
したがって、省レベルの地方自治体は、一部または一部のコミューンレベルの行政単位の政府が割り当てられた任務、権限を効果的に実施または実施できない場合に、支援、対処するためのタイムリーな解決策を監視、監督する責任を負う必要があります」とチャン・ティ・タイン・フオン議員は述べました。

代表団Nguyen Thi Quyen Than- Vinh Long州の代表団は、地区レベルの組織のない研究が現在および先進国の傾向に従って必要であると評価しました。実際、監視を通じて、ほとんどの幹部、党員、および人々が政治局と事務局のこの政策を支持しています。
機構が統一され、円滑かつ効果的に機能するために、整理後、議員は任務遂行のための条件とリソースを追加することを検討し、地方自治体と地方自治体の中央レベルへの分権化を確保することを提案しました。同時に、任務遂行の各レベルの説明責任を明確に規定しました。
それと並行して、各レベル間の監視効率を高めるために、管理、追跡、検査における情報技術の応用を推進します。

グエン・ティ・クエン・タイン議員はまた、合併により余剰となったコミューン、村、地区レベルの非専門的な活動者に対する制度、支援策の問題を提起しました。これらの人々は、管轄当局の配置決定から12ヶ月以内に退職し、人員削減政策に関する政府の政令第29/2023号の規定に従って政策を享受できます。
しかし、議員は、現在、コミューンレベル、村レベル、地区レベルでの非専門的な活動者に対する月額手当は高くないため、コミューンレベルの行政単位の配置により余剰になったこれらの対象者に対する手当レベルはまだ低いと述べました。
したがって、コミューン、村、地区レベルで非専門的な活動を行う人々に対する政策を解決するための条件を整えるために、2025年の結論137-KL/TWによると、議員は内務省に対し、規定に従った補助金の2倍の制度を享受できるコミューン、村、地区レベルで非専門的な活動を行う人々を支援することを検討することを提案しました。
グエン・ティ・クエン・タイン議員は、「同時に、現在の手当の2倍の3ヶ月分の1の1年間の勤務に対する追加制度を支援します。最大期間は60ヶ月を超えません。非専門的な活動家が退職するための訓練、職業転換制度を追加します」と意見を述べました。
ファム・ティ・タイン・チャ内務大臣は、各レベルの行政単位と2レベルの地方自治体の組織の配置の実施状況について政府に報告しました。
コミューンレベルの人員数は、配置時点およびコミューンレベルの地方自治体が安定した運営を開始した後、199 260人の幹部・公務員の人員を配置する予定です。それによると、約110 786人が削減される見込みです(雇用、退職、政策に基づく退職、解雇の配置による)。
2025年8月1日以降、全国のコミューンレベルで非専門的な活動を行う人々の活動は120 500人以上になりました。
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