労働組合法と社会保険法について学ぶオンラインコンテストの賞品構成

対象は、労働組合のメンバー、労働者、役人、全国の企業、組織、ユニットで働いて働いている労働者です。競争期間は、2025年8月19日の0時から2025年10月1日の0時までです。

このテストは、3つの部分で設計されています。知識。参加者の数とプレゼンテーションの予測、労働組合法または社会保険に関する法律の実施における希望、感情、良い物語、印象または不十分さを共有する（1,000語以下）。

このコンテストは、住所の「Safe Life」ページ（労働組合雑誌の下）（幹部、科学研究研究所、訓練研究所）のオンライン大会の形で組織されています：https：//cuocsongantoan.laodongcongdoan.vn/。

コンテストの授賞式は2025年10月末に予定されており、個人賞と団体賞が授与されます。

個々の賞は、ベトナム一般労働連合の証明書と1,000万VND相当の賞金を含む一等賞で構成されています。 3秒の賞。 10の3番目の賞と20の慰め賞。

集団賞は、2つの最初の賞（ユニットの1つの賞）で構成されています（最大の試験に参加している候補者数とユニットの1つの賞を受賞している1つの候補者は、組合員の総数で競技者の割合が最も高く、各賞は1500万VND相当の賞金を受け取ります）。 3秒の賞。 7つの賞品と10の慰め賞。

競争の目的は、労働組合法2024（2025年に修正および補足）の規定と労働者、役人、従業員のための社会保険に関する2024年の法律の規定に準拠するための知識とスキルを繁殖および改善することを目的としています。労働組合法の規定と社会保険に関する法律に準拠して、企業の責任感を高めます。競争はまた、新しいモデル、労働組合法の実施と社会保険に関する法律における良い方法を検出、称賛、称賛、再現することを目的としています。

2024年の労働組合法（2025年に修正および補足）では、社会保険2024に関する法律は、2025年7月1日から有効なXV国民議会によって承認されました。

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