ゲアン省、労働者の雇用、収入、生活のために努力する企業に感謝

10月10日午後、ゲアン省労働組合連盟は、ベトナム企業家の日(10月13日)を記念して、「労働者のための企業への感謝の座談会」プログラムを開催しました。

プログラムには、ボー・ティ・ミン・シン氏(ゲアン省党委員会副書記、ベトナム祖国戦線委員会委員長)、カー・ヴァン・タム氏(省労働組合連盟委員長)、および省内の1,000人以上の労働者を抱える32の企業の代表者が参加しました。

プログラムでのスピーチで、カー・ヴァン・タム氏は、ゲアン省には現在、15,500以上の企業で35万人以上の労働者が働いていると述べました。2026年の労働者の採用ニーズは9万人以上です。

企業コミュニティは、経済発展、雇用創出、収入の確保、労働者の生活の安定において重要な役割を果たしています。

カ・ヴァン・タム氏によると、地域内の企業の中で、32社が1,000人以上の労働者を抱えており、省の労働市場にとって重要な力となっています。

これらの企業の生産、事業活動、および安定は、労働者の雇用、収入、および地域の労使関係に直接的な影響を与えます。

ゲアン省労働組合連盟の指導者は、生産の維持、雇用の創出、労働者の制度の実施、労働組合組織との協力による労働者の生活の世話における企業の努力を認め、高く評価しました。

カー・ヴァン・タム氏は、労働者の正当な権利と利益の保護は、持続可能な企業の構築と結びついている必要があると強調しました。

企業の安定と発展は、雇用の維持と拡大の条件を作り出すでしょう。逆に、スキル、責任感、献身のある労働者は、企業の生産性、品質、競争力の向上に貢献するでしょう。

したがって、省労働組合連盟は、企業が基礎労働組合が効果的に活動し、実質的な対話を維持し、賃金、福利厚生、労働安全衛生、労働条件に関心を払うための条件を引き続き整備することを望んでいます。

プログラムで、企業の代表者は、過去の生産とビジネスの状況について共有し、労働者の生活の世話におけるゲアン省労働組合連盟の関心と同行に感謝の意を表しました。

企業は、労働者は価値を直接生み出す力であるだけでなく、最も貴重な資産であり、企業の持続可能な発展の基盤であると断言しています。

したがって、労働者の生活水準の向上、収入の増加、より良い労働環境の創出に関心を払い、改善することは、今後も重視され続けるでしょう。

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