ダクラク省、約9,000人の労働者のための健康診断ソリューションを模索
ダクラク - 関係当局は、約9,000人の労働者に無料健康診断を提供するための解決策を探しています。
10月4日、ダクラク省労働組合連盟(LĐLĐ)は、管轄区域内の労働者のための定期的な無料健康診断プログラムの実施に関する省党委員会書記の指示の実施結果を報告したと発表しました。
ダクラク省労働組合連盟によると、近年、多くの企業が労働者向けの定期健康診断を実施しています。一部の企業は、2026年10月から12月までの期間に労働者向けの健康診断を実施する計画も立てています。労働者
しかし、調査の結果、38の労働組合支部が、企業が生産と事業で困難に直面しており、8,989人の組合員と労働者に定期健康診断を実施するための資金がないことを反映しています。
これらの部門は、省労働組合連盟に支援策を講じるよう要請しました。規定によると、雇用主は労働者の定期健康診断を毎年実施する責任があります。
上記の現実に直面して、ダクラク省労働組合連盟は、保健局と協力して、地域内の資格のある医療施設と協力して、労働者と労働者の健康診断とカウンセリングを組織するための協力計画を見つけました。
省労働組合連盟はまた、適切な資金源を使用し、同時に、困難に直面しており、定期健康診断を実施する能力がない企業の労働者を支援するために社会化されたリソースを動員することを提案しました。
ダクラク省労働組合連盟のレ・ヴァン・タイン委員長は、省党委員会常務委員会、省人民委員会に対し、省庁、部門、地方自治体、企業に対し、定期健康診断、労働者の職業病発見に関する規定を真剣に実施するよう指示することを提案したと述べました。
省労働組合連盟は、企業における労働者の健康管理に関する規制の遵守状況の検査を強化することを提案しました。違反ユニットをタイムリーに発見し、厳格に対処します。
本当に困難な状況にあり、労働者の健康診断を実施する能力が十分でない企業に対して、省労働組合連盟は、省が予算からの資金援助またはその他の合法的な資源の動員の計画を検討することを提案しました。これにより、労働者の健康管理の権利を確保することに貢献します。
