教師が1.1.2026からの管理と運営に参加することが許可されている場合に備えて
2025年の教育法は、特定のケースでの企業の管理と管理への参加を含む、教師の権利を規定しています。
2025年の教育法の第8条（2026年1月1日から有効）は、特定の教師の権利を規定しています。
先生の権利
1.公立教育機関の教師は、役人やその他の関連する法律に関する法律に従って権利を行使します。非公開教育機関の教師は、労働法およびその他の関連する法律に関する法律に従って権利を行使します。
2。この記事の第1条の規定に加えて、教師には次の権利もあります。
a）トレーニングの専門知識に従って教えられ、教育されています。教育プログラムの下でコンテンツを積極的に配布し、コンテンツを配置します。教育および教育活動のための資料と学習資料を選択して使用します。教育機関の法律、組織、および運用規制に従って、学習者の報酬および懲戒処分にコメントする、評価、参加する。
b）科学研究と移転科学研究製品であること、科学研究活動における優先政策を享受する。高等教育機関によって設立された企業の管理と管理に参加し、法律の規定に従って科学開発、革新、アプリケーション、技術移転の分野で運営されています。
c）尊敬され、評判、名誉、尊厳を保護します。活動とキャリア開発で平等に扱われます。
d）資格を改善するためのトレーニングと育成。
e）法律、教育機関の組織および運用規制に従って、他の機関、組織、およびユニットの教育と科学研究に参加する。
したがって、1,1,2026から、教師は、高等教育機関によって設立された経営および運営企業に参加し、法律に従って科学開発、革新、アプリケーション、技術移転の分野で活動しています。
