2026年1月1日からの労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定の変更

2025年雇用法第33条は、失業保険の加入について次のように規定しています。

(1)失業保険の加入額と加入責任は、次のように規定されています。

(1.1)労働者は月給の最大1%を支払う。

（1.2）雇用主は、失業保険に参加している従業員の月給基金の最大1％を支払います。

（1.3）州は、月給基金の最大1％を支援し、失業保険に参加し、中央予算で保証されている労働者に失業保険を支払う。

現在、2013年の雇用法第57条第57条は、次のように失業保険を支払うための支払いと責任を規定しています。

(1.1)労働者は月給の1%を支払う。

(1.2)雇用主は、失業保険に加入している労働者の月額給与基金の1%を拠出します。

（1.3）州は、月給基金の最大1％を支援し、失業保険に参加し、中央予算で保証されている労働者に失業保険を支払う。）

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