2025年7月から公務員が懲戒処分、警告を受けた事例

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

公務員の懲戒処分に関する政令172/2025/ND-CP第8条(2025年7月1日から施行)は、公務員に対する懲戒処分の形態を次のように規定しています。

懲戒責任の形式は、初めて違反を犯した役人と公務員に適用され、次の訴訟の1つである条項3、この命令の第9条に指定された違反を除き、それほど深刻な結果を引き起こします。

1。幹部と公務員の義務に関する規制の違反。幹部や公務員はしてはいけません。公式の倫理に違反し、職場でのコミュニケーション文化、人々とのコミュニケーション。機関、組織、およびユニットの内部規則と規制に違反します。

2。法律の規定に違反する：犯罪の予防と管理。社会的悪の予防と制御。社会秩序と安全;腐敗防止; rif約、廃棄物戦闘を練習します。

3. 民主集中制規則、宣伝、発言、内部政治の保護に関する規定の違反。

4. 投資、建設、土地、資源、環境に関する法令、財務、会計、銀行、国家資産および国民資産の規定に違反する行為。

5. 幹部、公務員に関連する党および法律のその他の規定に違反する。

したがって、2025年7月1日から、上記の行為に違反した公務員は、懲戒処分と警告処分を受けます。

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