幹部、公務員向けの適切な住宅政策が必要

10月22日午後、国会は引き続き、改正土地法案、改正住宅法案、改正不動産事業法案についてグループ討論を行った。

グループディスカッションで、ゴー・チュン・タイン代表は、幹部と公務員の住宅政策に関心を払う必要があると述べました。

代表は、組織再編と機構のスリム化の革命の後、多くの幹部や公務員が職場を移動しなければならず、新しい住居の安定化に対する緊急のニーズが生じたと述べました。

しかし、合併後の住居問題の解決は、多くの困難と不都合に直面しています。多くの幹部や公務員は、異動する際に古い場所の家を低価格で売却しなければなりませんが、売却も容易ではなく、新しい住居での住宅購入価格は急騰しています。

ダナンなど、観光の特殊性を持つ一部の地域では、賃貸市場は主に観光客向けのホームステイであるため、賃料は非常に高く、公務員のニーズには効果がなく、職員が宿泊施設にアクセスするのは非常に困難です。

したがって、改正住宅法案において、この人材に対する住宅政策の制度化に関心を払うことは完全に必要です。

ゴー・チュン・タイン議員は、手頃な価格の商業住宅セグメントの開発を検討することを提案しました。法案は、各地方自治体の実際のニーズと能力に基づいて、地方自治体が幹部と公務員の住居の安定化を促進するために柔軟な政策を積極的に適用できるように、分権化メカニズムを開放する必要があります。

グループで、ファム・キエウ・アイン・トー議員(カントー市国会議員団)は、草案が行政単位の再編後に新しい行政センターに職場を移転する幹部への適用対象を拡大したことを高く評価しました。しかし、議員は教育および医療部門にとって重要な法的空白を指摘しました。

議員によると、以前の2023年住宅法では、農村部、奥地、遠隔地、特に困難な地域、国境地域、島嶼部で働く教師、医師、医療従事者は公務員住宅を借りることができると規定されていましたが、新しい草案ではこのグループは無視されています。

起草機関は、医療・教育公務員は、ある地域から別の地域への異動の条件を満たせば、依然として雇用されると説明していますが、実際には、ほとんどの教師と医師がコミューンに戻るのが困難なのは、新規採用または省内異動によるものです。

一方、2025年教員法では、困難な地域で働く教員は、住宅法に基づいて公務員住宅を賃貸することも規定されています。

その現実から、ファム・キエウ・アイン・トー議員は、第50条第1項にe項を追加し、公的機関の教育者、医療従事者は、農村部、奥地、遠隔地、少数民族地域、山岳地帯、特に困難な地域、国境地域、島嶼部で働くために採用、異動、配置転換、派遣された場合、公舎を借りることができると明確に規定することを提案しました。

これは、地方の住民の教育と医療のキャリアを直接世話しているチームを維持するための非常に意味のある政策です。

それに加えて、代表は、一人が社会住宅を購入しながら公舎を借りるのを避けるために、「勤務地の地域で社会住宅を購入、賃貸、または賃貸することができない」という条件を回復することを提案しました。同時に、免除対象者が賃貸対象者と一致するように、公舎の賃料免除に関する第53条第5項を見直します。

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