社会保険制度、年金制度の解決が遅れて損害が発生した場合、賠償を提案

10月21日、第16期国会の第2回会期が続き、グエン・ティエン・ハイ内務大臣が社会保険法(BHXH)のいくつかの条項の改正・補足法案の提出を聞きました。

法案の注目すべき内容の1つは、制度の解決と支払いにおける社会保険機関の責任に関する第18条第5項の修正と補足の提案です。

草案によると、社会保険機関は、社会保険給付の申請書類を受け付け、解決する責任があります。年金、社会保険手当、失業保険の支払いを十分、便利、かつ期限内に組織します。

特に注目すべきは、草案が次のように規定していることです。「社会保険制度の給付の解決が規定の期限よりも遅れ、受給者の正当な権利と利益に損害を与えた場合、社会保険制度の受給者の過失による場合を除き、法律の規定に従って賠償しなければなりません。」

したがって、社会保険制度の給付解決が規定の期限よりも遅れ、受給者の正当な権利と利益に損害を与えた場合に賠償責任を負わせることを提案し、同時に受給者の過失による場合を除外します。

社会保険機関の責任を規定するだけでなく、法律案は、労働者の社会保険制度の給付を受けるための書類を提出する際の雇用主の責任も追加しています。

草案は、第13条に第10項を追加し、雇用主に対し、規定された期限内に労働者の社会保険制度の給付を受けるための書類を提出するよう要求しています。

書類提出期限を過ぎた場合は、書面で説明し、書類提出時に社会保険機関に提出する必要があります。

特に、規定の期限を超過して書類を提出し、受給者の正当な権利と利益に損害を与えた場合、使用者は法律の規定に従って賠償しなければなりません。ただし、社会保険制度の受給者の過失による場合は除きます。

労働者については、草案は第11条に第3項を追加し、社会保険制度の給付を受けるための書類を期限内に提出する責任を規定しています。期限を超過して提出した場合も、書類を提出する際に書面で説明し、社会保険機関に提出する必要があります。

政府の報告書第802/TTr-CP号によると、社会保険制度の受給者、使用者、および社会保険機関の責任に関する規定を、社会保険制度の受給者の権利を確保するために、期限よりも遅れて社会保険制度の受給書類を提出および処理する際の規定を追加すること。

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