中央委員会に5つの新しい給与および社会保険政策を提出

10月21日午後、国会は社会保険法(BHXH)のいくつかの条項の改正・補足法案についてグループ討論を行った。

グループでの演説で、党中央委員会書記、ファム・ティ・タイン・チャ副首相は、政府が第12期中央委員会の決議第27号と第28号に代わる給与および社会保険政策に関する新しい決議を発行するプロジェクトを政治局に報告し、第5回中央委員会会議に提出するプロジェクトを策定していると述べました。

ファム・ティ・タイン・チャ副首相によると、中央政府の新しい決議があれば、社会保険法はほぼ完全に変更されるでしょう。

もう1つの重要な方向性は、行政手続きの見直し、削減、簡素化に焦点を当て、国民と企業のコンプライアンスコストを削減することです。

「政府は、発展のためのすべての資源を解放するために、現実または困難や障害から生じる問題を柔軟かつ積極的に解決します」と副首相は断言しました。

この任務に関して、副首相は、政府の権限は引き上げられたが、責任も非常に重いため、法律が国会で可決されるとすぐに、施行を指導する法令文書を完成させるために非常に迅速に取り組む必要があると述べました。

社会保険法の具体的な内容に入ると、副首相は、主な目的は、労働市場を促進すると同時に、国民皆保険の加入率を高めることを保証するという原則を実施するために、加入範囲を拡大することであると強調しました。

設定された目標は、2030年までに国民皆保険を確保することを目指すことです。今年までに、私たちは約96%を達成しました。

副首相は、基金の管理、保全、成長、および支払期限を迎えていない資金の効率的な使用に注意を促しました。

この内容を厳格に管理することで、一方では国民の保険金を保護し、他方では基金を成長させることができます。

「この成長基金から、私たちは社会保障政策を継続的に支援するために非常に効果的に使用しています」と副首相は分析しました。

社会保険基金の投資ポートフォリオに関するグループでの演説で、政治局委員、国会議長のチャン・タイン・マン氏は、「これは数千万人の労働者の資金源であり、利益と安全を交換することはできません」と強調しました。

したがって、法案は次の原則を保証する必要があります。安全は前提条件です。基金の保全は越えてはならない制限です。効率は必須要件です。透明性と責任は実施を保証するメカニズムです。

投資ポートフォリオの拡大について、国会議長は、リスクを実際に軽減し、あるリスクから別のリスクに移行しないように注意を促しました。

同時に、基金の効率を高め、資源を円滑に進め、効率的に使用し、優先順位を絶対に覆してはなりません。

したがって、法律は、核心的な原則と基準を明確に規定する必要があります。政府に、定量的基準、投資制限、リスク分散メカニズム、パートナーの選択、およびガバナンス責任のセットを規定するよう委任します。

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