ダナン、労働者の生活を大切にする56社を表彰

56社が制度、政策を適切に実施

12月30日、ダナン市労働組合連盟は、2025年の「労働者の生活を気遣う企業」競争運動で成果を上げた56社を表彰し、表彰しました。

ダナン市労働総同盟のファン・ティ・トゥイ・リン会長は、表彰される企業の基準には次のようなものがあると述べた。表彰される企業は、国家資本を持たず、非公共サービス部門で、従業員数が20人以上で、市の労働組合レベルに加盟する草​​の根労働組合のある企業である。はベトナムの法律に基づいて設立され、運営されています。

2024年と2025年の2年間で、企業は次の基準を満たす必要があります。雇用を確保すること。労働者の物質的および精神的な生活の世話、来年の労働者の収入が前年比で増加すること。

社会保険、医療保険、失業保険の支払いを適切に実施する。労働協約には、法律と比較して労働者にとってより有利な条項がある。

労働契約の締結を適切に実施する。規定に従って給与体系、給与表、労働規則を策定および実施する。

企業における民主主義規則を策定し、適切に実施します。労働者会議、職場での対話を毎年組織し、規定に従って質と時間を確保します。集団的な停職、苦情が発生しないようにします。

食品衛生安全、労働衛生安全の確保、労働者の労働条件の改善、環境保護の取り組みを適切に実施します。食中毒、死傷労働者、火災、爆発が発生し、人命や財産に損害を与えないでください。

労働者の訓練、研修、技能、専門知識の向上を適切に実施します。

労働組合と協力して、労働者、労働者の競争運動を適切に組織し、労働、生産、業務で成果を上げた労働者を励まし、表彰します。

企業は、国家および労働総同盟の労働組合財政に関する規定を遵守し、国家に対する義務を完全に履行します。基礎労働組合の活動を支援し、円滑にします。

労働組合の同行、尊重

ファン・ティ・トゥイ・リン女史は、「2025年に向けて「企業は労働者の生活を大切にする」というダナン市の模倣運動に対し、82の企業がこれに応じ、名誉への配慮を求める書類を提出した。

ダナン市労働組合連盟常務委員会は、ダナン市税務署、ダナン市社会保険庁、内務省、農業農村開発局、ダナン市食品安全管理委員会、ダナンハイテクパークおよび工業団地管理委員会など、関係機関に意見を求める文書を送付しました。

審査と表彰評議会の意見聴取の結果、選考結果は56社が表彰基準を満たしました。

「市労働組合連盟常務委員会は、企業の協力精神を高く評価しており、労働法を真剣に遵守し、労働者の生活をケアする上で多くの優れたモデルを創造し、それによって調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築してきました」とファン・ティ・トゥイ・リン氏は述べました。

リン氏は、この運動が来年さらに広がり、より多くの企業がさらに称賛されることを期待しています。それは、労働者の雇用を確保し、収入を増やし、労働条件、福祉、精神生活を向上させるための深い社会的責任と企業文化のためです。

リン氏によると、「企業が労働者の生活を十分に世話する」ことを称えることは、ダナン市労働組合組織が企業に対して同行し、同情し、称賛する気持ちを表しています。

これを通じて、ダナン市労働組合連盟は、企業が労働者をより良くケアし、労働者が積極的に労働生産競争に参加する動機を生み出し、企業、ひいてはダナン市全体の発展に貢献することを望んでいます。

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