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レ・アン・ハイ氏 - ベトナム労働総同盟幹部会メンバー、ベトナム産業労働組合委員長は、タイグエン鉄鋼株式会社の従業員に賞を授与しました。写真: フォン・マン
レ・アン・ハイ氏 - ベトナム労働総同盟幹部会メンバー、ベトナム産業労働組合委員長は、タイグエン鉄鋼株式会社の従業員に賞を授与しました。写真: フォン・マン

5 702のアイデア、320億ドンの利益

Hà Anh (báo lao động) 30/12/2025 10:46 (GMT+7)

競争運動組織の内容を革新する

記者とのインタビューで、レ・アン・ハイ代表団委員、ベトナム労働総同盟(CDLDVN)会長、ベトナム商工労働組合(CDCTVN)会長は、毎年、CDCTVNは商工省と協力して、競争運動の組織に関する共同指示を発行してきたと述べました。それを通じて、業界の各部門は、計画を各レベルに展開し、「生産性、品質、効率、節約」を目標に、優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動の実施に重点を

「産業貿易部門で展開されている各部門の競争運動は高い成果を上げており、ベトナム労働総同盟は常に称賛と表彰を行っています。過去5年間で、ベトナム労働総同盟は「優秀な労働者、創造的な労働者」運動で優れた業績を上げた個人に約500点の創造的な労働勲章を授与しました。利益の価値は数兆ドンに達します。多くのイニシアチブや解決策はお金では計算できませんが、社会的な意味は非常に大きいです」とレ・アン・ハイ氏は

上記の結果を得るために、CDCTVNは内容を刷新し、労働組合の各タイプの組織に適した競争運動の組織形態を確立しました。例えば、民間企業、外国投資企業の部門の労働組合に対しては、競争運動の組織方法と評価、柔軟性、利便性、手続きの簡素化、企業の生産・事業効率と労働者の収入に重点を置いた特別な規定を設けました。

企業および事業所のCDCSは、団体労働協約またはユニット、企業の規則、規則に、競争運動から多くの利益をもたらすイニシアチブ、ソリューションを持つ個人、団体にふさわしい報酬を与えることについて交渉しました。

重点は「優秀な労働者、創造的な労働者」の競争運動です。

ベトナム化学工業労働組合(CNHCVN)のグエン・フイ・トン委員長は、ベトナム共産党が始めたエミュレーション運動に応じて、ベトナム化学工業労働組合はそれを傘下部門に導入したと述べた。特に、創造的なアイデア、イニシアチブ、創造的な労働力を結集するエミュレーション運動は、科学・技術スタッフ、管理者、技術労働者の知性を活用するための運動の先鋒であり、労働組合活動の焦点である。

2023年から2025年の期間に、合計5 702件の組合員のアイデアが登録され、そのうち4 370件のイニシアチブが実際に適用され、利益は322億ドンでした。

44人がベトナム労働総同盟から創造的な労働勲章を授与されました。そのうち、各レベルの管理幹部が61.4%、技術幹部と直接生産労働者が38.6%、女性が5.0%を占めています。

「良い労働、創造的な労働」というエミュレーション運動の典型的な例としては、ラムタオ過リン酸化学株式会社、ダナンゴム株式会社、南部ゴム工業株式会社、南部バッテリー株式会社、サオヴァンゴム株式会社、ベトナム工業化学研究所、ベトナム電気溶接棒株式会社、ニンビン肥料株式会社などがあります。

グエン・フイ・トン氏によると、多くの機関は、大小問わずアイデアを持つすべての個人に表彰状を送付することにより、NLDの新しいアイデアやイニシアチブの提案において、NLDをタイムリーに励まし、表彰しました。多くの機関は、アイデアを持ち、提案する人々に30万ドンから50万ドンの現金で直接報酬を与えています。NLDのアイデアに対して最高額の報酬を与えたのは、Ninh Binh肥料株式会社で、アイデア1件あたり200万ドンです。

多くのユニットは、ベトナム労働総同盟から創造的な労働勲章を1人あたり300万ドンから500万ドンに贈呈された個人に追加のボーナスを提供しています。また、多くのユニットは、功績のある個人が国内外旅行に行けるように条件を整えています。

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