タイニン省の若者が工場に入り、実際の起業の道を探す
タイニン - 組合員と若者を企業に導入し、ミーイエンコミューン青年団は若者が採用ニーズを理解し、起業の基盤をさらに築くのを支援します。
理論に偏った活動の代わりに、タイニン省ミーイエンコミューンの青年団とベトナム青年連合会は、組合員と青年を企業に直接連れて行き、実際の生産環境を観察、体験、理解しました。若者
この方法は、若者が雇用、職業スキル、および実際の条件に適した起業の道についてより多くの視点を持つことを支援します。
若者を企業環境に近づける
体験旅行には、タイニン省青年実業家協会とミーイエンコミューン青年団、および企業の経営陣、地域内のユニットが同行しました。
ミーイエンコミューン青年団書記のフイン・コン・フオン氏によると、このモデルは地域にとって非常に新しいものです。アイデアは年初から方向付けられており、若手起業家協会が若者を中堅企業の現実と結びつけ、若者が卒業したときの能力に適応させることを目的としています。
「活動を通じて、コミューンの青年団員は、実際の生産に触れ、最新の機械の操作方法を学び、仕事を探す必要がある場合や起業する必要がある場合に進むべき方向を選択するための追加の基盤を持つ機会があります」とフオン氏は述べました。
ビビカミエンタイ菓子株式会社に到着すると、組合員と若者は、最新の生産ラインでの作業ペースを観察し、厳格な品質管理プロセスについて学ぶことができます。
企業の代表者はまた、採用における中核的な基準について率直に意見交換しました。それを通じて、若者は産業環境に足を踏み入れたときに準備する必要があるスキルをより明確に理解することができます。
実践的な経験から起業アイデアへ
旅行は、代表団がHPロンアン冬虫夏草株式会社のモデルにアプローチするにつれて、ハイテク農業分野への視点をさらに広げました。
ここで、組合員は、薬用植物の栽培と加工のプロセス、および初期からのブランド構築の物語について紹介されました。若者が市場のトレンド、雇用機会、および自営業の道でよく遭遇するリスクについて絶えず質問したとき、意見交換の雰囲気はオープンでした。
ミーイエンコミューン、ミーチュン村の青年団員であるレ・ニュット・タン氏にとって、この活動は特に実用的です。なぜなら、彼は家族に安定した経済源をもたらすことができる中小企業のスタートアップモデルを学び、研究しているからです。
「タンさんは、黒キクラゲの生産用酵母の種類を研究しており、同時に、タイニン省の暑い気候に適した人工環境で栽培された冬虫夏草の生産プロセスについてより深く調べています」とタンさんは語りました。
タン氏によると、コミューン青年団が企業と協力して組織する起業家精神の方向性を示す活動は非常に有益であり、特に自身の研究方向に合致している場合はそうです。会社の専門技術者は、専門知識について非常に詳細な指導を行い、同時にアウトプットの買い取りに関する情報も提供しています。
研究が成功した場合、タンは、今後の方向性は、生産のために自宅に小さなワークショップを開設することであると述べました。
会員を生産環境に直接導入することにより、ミーイエンコミューン青年団は、労働市場のニーズにより密接な方向にキャリアオリエンテーションの方法を移行しています。
実際の経験旅行から、若者は能力を自己評価し、採用機会を積極的に捉え、スタートアップのアイデアを将来の適切な開発方向に段階的に変えるための基盤をさらに得ることができます。
