労働者は地域別最低賃金の早期調整を期待
多くの労働者によると、初期の地域の最低賃金の調整により、収入は州や都市の生活水準に適しています。
Pham Thi Hien氏(48歳) - Nam Dinhの革の靴労働者は、収入は基本給与に完全に依存していると述べました。
しかし、6年以上働いているHien氏の基本給与は、地域の最低賃金が比較的低いため、市内の新人によってのみ増加しました。
「私のneは、私がこの給料を持つために6年間働かなければならなかった間に、私が最初に480万VNDの基本給与を入力するとすぐに市内で働いていました。
女性労働者によると、低賃金は収入と将来の年金受給権に大きな影響を与えます。会社は基本給の引き上げをほとんどしないため、女性労働者はできるだけ早く地域の調整を待ち望んでいます。
「田舎では、価格の価格は都市よりも劣り、さらに高価なアイテムよりも劣ります。一方、田舎の労働者が次回よりも高い給与の増加をするように、コミューンを統合した後、地域を調整する必要があります」 - ヒエン氏は表明しました。
ヒエン氏によると、地域を調整すると、彼女の基本給与は年功序列により500万台以上に増加する可能性があります。迅速に計算して、ヒエン氏は、彼女の収入が100万近く増加する可能性があると推定しました。
その上、ヒエン氏は、この作業がますますプレッシャーにさらされていることを共有し、年金を待つために数年しか働くことができないと共有しました。したがって、より多くの女性労働者が、社会保険料の給与を引き上げるために地域を早期に調整したいほど、後で高年金を享受することができます。
Pham Thi Ly氏(38歳) - Bac Giangの衣服労働者は、Dong Naiからの決定が彼女の故郷に戻った後、彼女にとって最も後悔していることは社会保険料であると言いました。

「ドンナイで働いて、私は社会保険会社から530万VNDの給与で支払われました。故郷に戻ったとき、私は430万人しか支払われませんでした。
Ly氏によると、生命を確保するために地域の最低賃金を適用する地域のリストを修正する必要があります。
さらに共有して、女性労働者は、この地域を調整すると、企業間の基本的な給与の格差が狭まり、公正な競争が確保されると述べました。
「企業は時間の経過とともに給与を支払い、高額の給与を持ち、労働力を引き付けるために頻繁に増加しています。縫製労働者のような労働者は、生産者に応じて給与を受け取ります。
LY氏によると、時間の経過とともに作業すると、各基本給与は増加するように調整され、収入も増加します。これは、労働者が毎日平和に働く大きな動機であり、アイテムの価格が上昇したときにあまり心配しません。
最近、内務省は、地域の最低賃金を適用するために場所のリストを改正することを提案しました。
地域I、地域II、地域III、地域IVの地域のリストの提案案は次のとおりです。
地域Iおよび地域II、以下を含む:ハノイ市のコミューンと病棟。
地域I、地域II、地域III、ホーチミン市とハイホン市のコミューン。
地域II、リージョンIII、地域IV、BACニン、ニンビン、ハングイェン、プートー、ラオスカイ、タインギエン、タンホア、nghe、Quang Tri、Khanh Hoa、Lam Dong、Vinh Long、Dong Thap、Ca Mau and hue、da nang、dong thap。
地域I、地域II、リージョンIII、地域IV、次のことを含む地域IV:Quang Ninh、Dong Nai、およびTay Ninh州のワードのコミューン。
地域IIIおよび地域IV、以下を含む:Tuyen Quang、Cao Bang、Dien Bien、Lai Chau、Son LA、Lang Son、Ha Tinh、Quang Ngai、Gia Lai、Dak Lakの州のコミューン。
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