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ホーチミン市人民委員会は、労働状況、雇用、賃金、賞与を監視し、労働争議や2026年の午年(旧正月)のストライキを最小限に抑えるために調整する機能部門を割り当てた。写真:Nam Duong
ホーチミン市人民委員会は、労働状況、雇用、賃金、賞与を監視し、労働争議や2026年の午年(旧正月)のストライキを最小限に抑えるために調整する機能部門を割り当てた。写真:Nam Duong

2026年旧正月(Binh Ngo)の給与、ボーナスの状況の監視を強化する

Nam Dương (báo lao động) 01/12/2025 12:33 (GMT+7)

ホーチミン市 - ホーチミン市人民委員会は、2026 年の旧正月の午年に向けて、労働状況、雇用、給与、ボーナスの監視を調整する機能機関を割り当てた。

ホーチミン市人民委員会はこのほど、2026年の旧正月の午年における労働、雇用、賃金、ボーナス、労使関係の監督強化と状況把握に関する文書を発表した。

このため、ホーチミン市人民委員会は内務省に対し、労働総同盟、社会保険、輸出加工工業区管理委員会、市ハイテクパーク管理委員会、市区、区、特別区の人民委員会と緊密に連携し、企業の生産・事業活動、労働者の雇用と生活、企業の労使関係の状況を監視・把握するよう命じた。

同時に、労働に関する政策、法律、特に雇用、賃金、社会保険に関する新しい規定の宣伝、普及を推進します。

それとともに、労働に関する政策、法律の実施に関する検査、監督を強化し、違反事例を厳格かつタイムリーに処理します。企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築を支援する活動を促進します。

その中で、2026年の旧正月、テト(旧正月)の前、中、後の地域で発生する可能性のある労働紛争、ストライキを予防、軽減するための対策を積極的に展開し、事件が長期化、拡大し、社会の治安、秩序、安全を損なうことを防ぎます。

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