Do hop Ha Longの労働者は、給与とテトボーナスが保証される
ハイフォン市労働総同盟は、ハロン缶詰食品株式会社の従業員が休業しなければならない期間中、同社における労働法政策の実施状況を把握し、監督し続けている。
最近、ハイフォン市警察の警察捜査局は、アフリカ豚コレラに感染した約130トンの豚肉の輸送と販売に関与したハロン缶詰株式会社の総取締役チュオン・シー・トアン氏と同社の従業員3名に対する緊急逮捕状を承認した。当社は、上記重大事故を受けて、1月13日から1月28日までの14日間の生産停止も発表しました。
基礎労働組合からの情報によると、ハロン缶詰株式会社には650人の労働者がいます。会社が生産を一時停止している間、生産部門のすべての労働者が休業しました。支援部門、事業部門は、実際の業務に基づいて休業または交代休暇を取得しました。
停職期間中の制度、権利について、Dong Thap蓮の購入所で働くNLDは、停職給与が月額370万VNDです。残りの地域で働くNLDは、月額5 530万VNDの停職給与を享受できます。社会保険、BHTN、BHYT、その他の福利厚生は、法律および会社の規定に従って実施されます。
Lao Dong PVとのインタビューで、Ha Long製菓株式会社労働組合の代表者は、給与の支払い、社会保険、BHTN、BHYTの規定に従った政策の実施に加えて、NLDは2026年の旧正月(毎年の生産・事業状況に応じて、最低でも基本給1ヶ月分)のボーナスを受け取る予定であると述べました。「労働組合は依然として組合員、NLDの思想状況を把握しています。会社の幹部、従業員はすべて30〜40年間企業に携わってきた人々です。
ハイフォン市労働総同盟も、企業、草の根労働組合、関連団体と協力して生産計画や事業計画を把握しており、今後、特に2026年の午年旧正月に向けて、従業員の権利を最大限に確保するために企業の従業員を配置する計画を立てている。
ハイフォン市労働組合連盟の代表者は、労働者の正当な権利、利益を確保するとともに、この事件を通じて、市労働組合連盟は、企業の生産・事業活動における違反行為の発見、告発における労働者の意識、責任を高めるための広報計画も策定する予定であると述べました。それによって、労働者自身の健康と地域社会、社会の健康を保護します。
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