ドンタップ宝くじ建設会社CDCSにおける法律意識の向上
ドンタップ - ドンタップ宝くじ会社の組合員と従業員の法的意識を高めるための宣伝活動を組織するために連携しています。
11月6日、ドンタップ省労働総同盟は同省内務・社会保険局と連携し、ドンタップ宝くじ会社の草の根労働組合（CCCS）の80人以上の組合員と労働者を対象に、2025年に宣伝、普及、教育、法的アドバイスに関する会議を開催した。
これは、ベトナム社会主義共和国の法律の日(11月9日)を記念する実践的な活動であり、2025年の法律宣伝のハイライト活動の一環です。
会議には、州社会保険局副局長のグエン・ティ・キム・トゥ氏、州社会保険加入者宣伝・支援部長のチュオン・ゴック・ヴァン・ハ氏、内務省労働雇用局長のタイ・バ・ベト氏、地方労働総同盟宣伝局スタッフ、取締役会、指導者、当社労働組合が出席した。
開会式で、キエウ・ティ・ミー・チン副社長、CDCS会長は、「強力なデジタル統合と変革の状況において、法律の理解は、労働者が自分の権利を積極的に保護し、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献する重要な荷物である」と強調しました。
彼女はまた、法律の宣伝、普及、教育活動は継続的に維持され、形式と内容が刷新され、組合員、労働者一人ひとりにとって真に深み、実践的なものになると断言しました。
会議で、ドンタップ省社会保険の報告者は、社会保険、医療保険、失業保険の政策に関連する多くの実用的な内容を伝え、組合員や労働者が自分の権利と義務を明確に把握するのに役立ちました。
Dong Thap省内務局の代表も、労働、賃金、勤務時間、休憩に関する規定の新しい点を情報、宣伝し、労働法執行における労働者と使用者の責任を明確にしました。
組合員、労働者の多くの質問や実際の問題は、省労働組合連合(LDLD)、省社会保険局、内務局から直接相談、回答され、労働関係、保険制度、労働安全衛生、労働者の権利保護における労働組合組織の役割に関する問題に焦点が当てられました。
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