基礎労働組合会長の役職に対する最大責任手当額は2026年1月1日から
ベトナム労働総同盟は、各レベルの労働組合幹部の手当制度に関する決定を発行しました。
この決定は2026年1月1日から施行され、労働総同盟の代表団の2022年12月8日付決定第5692/QD-TLD号に代わるものであり、労働組合幹部の手当制度を規定しています。
決定に添付された各レベルの労働組合幹部手当制度の規定によると、2026年1月1日からの基礎労働組合会長の役職に対する最大責任手当のレベルは次のとおりです。


規定はまた、基礎労働組合は、労働組合費と労働組合費(基礎労働組合の一部が使用される)の最大30%を、専門労働組合幹部の給与、手当、および基礎労働組合幹部の手当に充てることができると明記しています。
この資金が使い切れない場合は、労働組合員の訪問費を追加します。労働組合中央委員会は、労働組合幹部への手当の支出を専門的に支援しており、使用は労働組合中央委員会が決定します。
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