フエ市労働組合連盟は、6ヶ月間で3 400人以上の組合員に法律相談を提供しました。

7月23日、フエ市労働組合連盟(LDLD)は、2025年前半の6ヶ月間で、企業における労働法の実施状況の検査、監督、組合員や労働者の法律相談の支援が重視されたと発表しました。

州労働連盟は、学際的な代表団に参加するためにメンバーを派遣し、21の企業を労働して、労働組合を持つ企業に社会保険と健康保険を支払うためにお金を支払うためにお金を集めました。

基礎レベルでの民主主義法の実施に関する9つのクラスの研修を実施し、1 050人以上の幹部、組合員を対象とした。

あらゆるレベルの労働組合は、18人を主andし、参加し、労働契約を一方的に終了する際に、労働契約を一方的に終了する際に、労働契約を一方的に終了する際に、組合員と労働者の3,477倍の労働者の批判、サポート、および法的助言に参加しました。

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