フエ市労働組合連合会は、上半期に労働者との対話と支援を強化します。

4.7で、Hue Labor Federation（労働連盟）は、2025年の最初の6か月で、市内の労働組合は、労働組合と社会保険に関する法律に関する法律に関する法律を徹底的に把握し、実施するために会議を組織したと述べた。

会議は、法律の新しいポイントの認識を高めるために、すべてのレベルで主要な労働組合職員の参加を魅了し、法律が時間的に効果的に実施されることを保証する労働組合組織の役割と責任を確認するために、ヒュー市の労働組合橋でオンラインで開催され、あらゆるレベルで主要な労働組合職員の参加を惹きつけました。

それに加えて、Hue City Labor Federationは、Hue City People's Committeeのリーダーと組合員と従業員の間の対話プログラムを組織するよう調整しました。

500人以上の幹部、組合員、従業員が直接提案し、市の指導者と関連部隊に質問をし、雇用、社会保険、労働安全、教育、健康、輸送、食品安全、「黒信用」などの緊急の問題に焦点を当てています。

ただし、労働者は、事業を停止する企業の数が依然として高く、労働者の持続可能な雇用機会に影響を与えることも懸念しています。

産業公園の労働者の住宅と幼稚園の同じ状況は、生命と生産性に直接影響します。

Hue Cityの指導者はこの状況を記録し、ビジネスサポートポリシーを実施し続けると同時に、労働需要と需要の関係を強化して仕事を安定させると述べました。

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