工業団地が移転された際、労働組合が労働者に寄り添う
数十億ドル規模の鉄道プロジェクトに対応するため、ラオカイ省のドンフォーモイ工業団地全体が移転する必要があります。雇用と生活の大きな混乱に直面して、各レベルの労働組合が介入し、考えを把握し、障害を取り除き、企業と労働者に寄り添っています。
タイムリーに解決するために耳を傾ける
2026年1月中旬、ラオドン紙の記録によると、ドンフォーモイ工業団地の労働雰囲気は非常に活気に満ちており、活気に満ちています。しかし、工業団地が間もなく移転しなければならないことは、労働者に少なからぬ不安をもたらしています。
したがって、労働組合は積極的に状況を把握し、労働者からの意見にタイムリーに耳を傾け、同時に企業と協力して労働者の雇用、収入、心理を安定させるための解決策を見つけました。
Traphaco Sapa Co., Ltd.で働く労働者のグエン・ティ・フオンさんは、最も心配なことは、工場が遠くに移動した場合、移動時間が長くなり、生活費が上昇し、収入に直接影響を与えることだと語りました。
「企業と労働組合が労働者が安心して働けるように具体的な支援策を講じてくれることを願っています」とフオンさんは語りました。
そのような懸念に直面して、労働組合は直接会合を開催し、労働者の提案を完全に記録し、同時に会社の経営陣と協力して、移転のロードマップと雇用配置計画を明確にしました。
Traphaco Sapa Co., Ltd.のド・ティエン・シー社長は、生産拠点を移転したにもかかわらず、同社は依然として雇用の安定を維持し、人員削減を行わず、適切な支援政策を検討することを約束していると述べました。
生産のペースを維持し、雇用を安定させる
バベニ・ベトナム有限会社ラオカイ支店のディレクターであるチン・グエン・フオン氏は、工業団地の移転方針が発表されるとすぐに、企業は労働組合と協力して労働力を見直し、具体的な影響評価を行い、適切な計画を策定したと述べました。
「私たちは労働者を維持し、生産を安定させ、この過程で労働組合組織の協力を得たいと考えています」と代表者は述べました。
記者とのインタビューで、ラオカイ省工業団地・経済区労働組合委員会のホアン・トゥアン・ハイ副委員長は、ドンフォーモイ工業団地の移転は大きな問題であり、500人以上の組合員と労働者に直接的な影響を与えると述べました。したがって、委員会は省労働組合連盟の指導者と積極的に協力して、各企業、各労働者グループの状況を把握し、タイムリーな解決策を助言しました。
ラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、労働組合はプロジェクトの実施プロセスを注意深く監視し続け、生産の再編、労働者の雇用と生活の安定化を支援する上で企業と協力すると強調しました。
「最高の目標は、工業団地が移転しても、労働者の雇用と収入を維持することです」とグエン・ティ・ビック・ニエム氏は断言しました。
ラオカイ - ハノイ - ハイフォン鉄道線は、国会決議187で投資方針が承認され、総延長は約391kmの本線と28kmの支線で、6つの省と都市を通過します。
路線は軌間1,435mmで設計されており、主軸では最高速度160km/h、ハノイ地域では120km/h、残りの区間では80km/hです。
概算総投資額は203兆ドン以上(83億7000万米ドル相当)で、2段階に分けて実施され、そのうち第1段階は単線道路への投資と複線道路規模での用地取得です。
