Cosevco 6株式会社、対話、労働者の生活の世話
Quang Tri - Cosevco 6株式会社は、対話を通じて労働者への責任を表明し、生産を安定させ、生活と収入の世話をしています。
1月25日、クアンチー省労働組合連盟は、Cosevco 6株式会社が2025年の生産・事業活動の総括会議と2026年の労働者会議を開催したと発表しました。
会議では、代表者らは、企業の生産・事業状況、労働組合活動、労働者に対する制度・政策の実施について議論、評価することに焦点を当て、同時に、今後の収入を向上させ、雇用を安定させるための多くの解決策を提案しました。
会議では、賃金、社会保険、競争、表彰、労働政策に関する労働者の45件の意見が記録されました。そのうち、30件の意見が直接回答され、15件の意見が検討、処理のために受け入れられました。
提言は、給与の調整、契約給与の引き上げ、年末表彰の審査、高度なスキルを持つ労働者の誘致、雇用の安定化と収入の向上のための市場の拡大に焦点を当てています。
会議で演説したCosevco 6株式会社のリーダーは、責任感と労働者の率直で建設的な意見を認めました。
同社のリーダーシップは、引き続き見直し、段階的に困難を解消し、生産を安定させ、持続可能な雇用を創出し、労働者の物質的および精神的な生活を改善し、企業の持続可能な発展を目指すと述べました。
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