ディエンビエン省労働組合連合会が年初に企業と会合

会議に出席したのは、ベトナム労働連合連合の検査委員会の議長であるNguyen Minh Dung氏でした。州の労働組合と州および州のビジネス協会の多くの企業を持つビジネス機関の代表者。

会議で講演して、ディエン・ビエン州労働連盟の議長であるタン・ミン・ロング氏は、ビジネスコミュニティとビジネスマンの努力、努力、貢献を認め、称賛しました。特に、労働組合と企業の間の緊密な調整は、労働者のために同行し、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築します。

現在、ディエンビエン州には、2,808人のメンバーがいる労働組合を持つ49の企業があります。 2024年、州全体は、176人のメンバーを持つ非国家企業の8つの草の根労働組合を開発しました。

ディエン・ビエン州労働連盟の議長は、従業員のためにTETの世話をする活動は企業に興味があると述べた。支払い、給与の支払い、ボーナスが保証されています。そのうち、州所有の企業で最高の給与は3,500万VND/人/月/月の月額であり、5,000万VND/人/月/月です。

その上、一部の企業も13か月目に支払います。テットを祝うために家に帰るための労働者のための車のチケットをサポート...

会議では、企業の代表者は、組合員と労働者のための仕事とポリシーの世話をするためにソリューションを交換しました。労働組合メンバーの発展。企業に労働者を集めて動員して、労働組合に参加します。

この機会に、省労働組合連盟は、2024年の組合員、労働者の世話活動の実施において傑出した功績を上げた7つの団体、基礎労働組合、企業に表彰状を授与しました。

以前、州労働連盟は、2025年から2028年の期間の栄養サポートプログラムの実施について、米国栄養開発共同株式会社と協力契約を締結しました。したがって、州の労働組合のメンバーと労働者は、市場価格と比較して30〜65％の価格で栄養製品を享受します。

現在、州労働連盟は、労働組合の組織と組織構造を積極的に実施しています。したがって、草の根レベル（教育、健康、職員）で高等上司の3つの組合を解散して、草の根レベル（党ブロック、政府ブロック）に2つの労働組合を直接設置することが期待されています。財務委員会とオフィスと合併。法律政策部門と労働関係を備えたプロパガンダおよびプロパガンダ部門。