2025年のフーイエン労働組合の9つの重点任務

Dang Ngoc Anh氏 - Phu Yen州のPhu Yen Labor Federation（労働連盟）の議長は、最近の第5回執行委員会会議（拡張）で、Phu Yenが2025年に行われた重要なタスクを可決したことを通知しました。

したがって、プロパガンダは、プーイェン州労働連盟によって、第13回ベトナム労働組合会議の実践への決議、XI会議の決議のための優先課題として特定されました。州労働連盟は、アクションプログラム、プログラム、スキーム、および議会の解決の3つのターゲットグループと3つのブレークスルーを実施する計画の実施を引き続き発展させ、発行します。

国会によって承認された労働組合法（修正）の年でもある2025年、州労働連盟は、労働者の権利（従業員）に関連する政策と法律の策定に積極的に研究、提案、および参加するようにあらゆるレベルで指示されました。雇用法（修正）の内容に固執し、労働組合法の実施（修正）、社会保険に関する法律（修正）を導く文書は、組合員と従業員に新しいポイントを迅速に通知し、組合員の権利を確保します。

今年中、Phu Yen州労働連盟は、生産労働省のエミュレーションの動きの立ち上げを組織し、組合員と従業員の間で主要な休日を祝うための成果を上げます。同時に、給与債務、組合員および従業員の社会保険債務の問題における組合員および従業員の合法かつ正当な権利と利益を保護するための多くのソリューションを構築します。

対話、集団交渉、2024年から2028年の期間の有効性を改善するための解決策を提案することに加えて、あらゆるレベルの労働組合は、草の根大学が雇用主との交渉と集団交渉を行うために有利な条件を作成するためのソリューションを積極的に実施します。交渉の焦点は、給与、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全、衛生の問題です。福祉を強化し、従業員を貿易組合に集め、集めます。

2025年に組合員を育成し、草の根労働組合（草の根レベル）を設立するタスクは非常に重いです。したがって、年の初めから、地方労働連盟は、組合員の質の向上に関連する組合員の入学方法を改修するための特定の計画と策定目標を設定しました。

組合員の発展に伴い、労働組合の役人、特に州のセクター以外の草の根ビジネスカレッジの学長の質を統合および改善することです。

労働組合のメンバー、従業員、テットホリデー - 2025年、州の労働組合のための実用的な利益の世話をすることで、州の労働組合はTETの贈り物をメンバーに直接支援する権限を与え、合計130億VNDから数千人の困難な組合員から総予算を立てています。 2025年、労働連合は、草の根草の根レベルの資本支援基金、雇用のための国家基金、「貧しい女性のための貯蓄日」であり、困難に直面しているときに組合員と従業員を迅速に支援するという目標を設定し続けました...