ドンナイ省で侵害された労働者の権利を保護するための信頼できる場所

企業の脅威、労働者の権利侵害

長年にわたり、ドンナイ省労働組合連盟傘下の労働組合法律相談センター(略称:センター)は、常に不利な立場にある労働者の信頼できる場所であり、労働者の権利を侵害する企業や企業にとって「救世主」でもあります。

N.T.Bさん(35歳)は交通事故で車から転倒し、歩行困難になりましたが、Bさんは生活費を稼ぐために仕事を探そうと努力しています。

2023年8月、BさんはDong Nai省 Trang Dai phuongに本社を置く会社で採用され、会社で直接働く必要なく自宅で働くことができると合意されました。Bさんの仕事は、月額2000万VNDの給与で、コンテンツマーケティング担当者、ファンページの編集とコンテンツの投稿です。Bさんが会社で働く過程で、彼は常に割り当てられた仕事を完了していましたが、突然、給与支払期日が来ると、Bさんは給与表しか受け取れませんでした。

特筆すべきは、2023年11月までに、会社が会社のファンページでB氏のコンテンツ編集権を解除し、B氏の仕事を継続させなかったことです。その後、B氏が給与支払いを解決するために会社のリーダーに連絡するすべての努力は効果がありませんでした。

権利が侵害されたときも諦めず、Bさんはドンナイ省労働組合連盟傘下の労働組合法律相談センターに助けを求めました。

労働者の権利が損なわれたことに根拠があることを認識し、センターはB氏が訴訟を起こすのを支援し、最初からB氏の権利を保護するために、弁護士を委任して訴訟に参加させました。

その結果、2025年9月、ドンナイ省第1地区人民裁判所は、同社がB氏に給与を支払っていないことは法律の規定に違反していると判断し、同社に合計約4700万ドンの給与を支払うよう命じました。裁判所が勝訴した日、B氏の母親は非常に感動し、「私は労働組合法律相談センターの献身的な支援に非常に感銘を受けました。それが息子の名誉と影響を受ける権利を守るのに役立ちました」と述べました。

また、2025年9月には、センターは、Dong Nai省 Trang Dai phuongの労働者であるT.H.H氏(権利要求の過程で失われた)と、労働者の訴訟権限、訴訟義務を継承した人々を法的支援も行い、Long Binh phuongのAmata工業団地の1社に、失業保険、退職金、総額約2億ドンを労働者に補償することを強制しました。

上記の2つの労働者は、ドンナイ省の企業、工場、工業団地で働く数百人の労働者、労働者の1人だけであり、会社が解雇、労働契約の解除、または会社が給与、社会保険料を滞納している状況に陥ったときにセンターに連絡を取っただけです。

2023年から現在までに、ドンナイ省労働組合の各レベルは206件の事件に参加しており、そのうち118件が労働者の合法的な権利を擁護する訴訟であり、総額は55億ドン以上を受け取っています。

労働者が保険上の権利を侵害された場合の困惑

労働組合法相談センターの責任者であるヴー・ゴック・ハ氏(センター長)も、労働者保護活動に30年近く携わっており、多くの事件で数百人の労働者を目撃し、同行してきました。

彼にとって、労働者が権利を主張するために訴訟を起こすのを助けるすべての事件は、労働者の個人的な喜びであるだけでなく、センターの喜びでもあり、労働組合組織の重要な役割、地位を確立し、労働者の正当な権利と利益を保護し、保護することに同行する労働組合幹部の喜びでもあります。

センターでは、法律相談、法的支援、各レベルの裁判所、管轄機関における労働者の権利保護、法的宣伝の4つの任務を実施しています。

現在、ハ氏にとって最も懸念されるのは、企業が労働者に社会保険を滞納している状況が依然として多く発生しており、労働者の権利が侵害されていることです。ヴー・ゴック・ハ氏は次のように述べています。「企業の社会保険未払い、遅延状況がますます深刻化しており、債務額は非常に大きく、労働者に深刻な影響を与えています。」

2024年初頭から現在まで、センターが労働者に支援を提供している事件の数は多く、特に社会保険に関連しています。センターは、ドンナイ省とホーチミン市の裁判所で、社会保険に関連する企業の訴訟について、100件以上の労働訴訟を代表し、弁護してきました。

したがって、労働者の権利を最大限に確保するために、センターはすべての職員を動員し、労働者の支援を強化しました。同時に、今年、センターは工業団地の数千人の労働者に数十の研修クラス、啓発活動を共同で開催し、労働者が社会保険に関する法律の規定を明確に理解するのを支援しました。

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