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労働組合法律相談センターの職員が、労働者(亡くなった)と労働者の訴訟権限、訴訟義務を継承する人々が訴訟に勝訴するのを支援する法的支援。写真:HAC
労働組合法律相談センターの職員が、労働者(亡くなった)と労働者の訴訟権限、訴訟義務を継承する人々が訴訟に勝訴するのを支援する法的支援。写真:HAC

ドンナイ労働組合が亡くなった労働者を支援し、約2億ドンの訴訟に勝訴

HÀ ANH CHIẾN 25/09/2025 17:15 (GMT+7)

9月25日、労働組合法律諮問センター(Dong Nai Provincial Labor Union)からの情報は、労働者の法的労働を支持したばかりの部隊、T.H.H氏、ドンナイ州のトランダイ区(2025年6月26日に死亡)と労働者の後継者と義務が訴訟で勝利したと述べた。

労働組合法律相談センターによると、ドンナイ地区人民裁判所は、労働者の反訴要求を認め、会社の訴訟要求のすべてを却下しました。

裁判で、裁判パネルは、受け入れベースがないという訴訟に対する会社の要求を特定しました。従業員のカウンターの要求を受け入れ、事前に設計されたSteel House Co.、Ltd。(Dong Nai州Amata工業団地)に、失業保険の額に相当する金額を支払うように強制しました。給与は、従業員の労働契約に基づいて作業を手配しなかったときに機能しなくなり、1億8,600万VNDの総額。

これに先立ち、2023年4月、H氏は、H氏が2021年と2022年に合計135日間自主退職したとして、H氏に7500万ドンの賠償金を要求する訴訟を提起したZ.タイムメイト鋼材有限会社から通知を受けました。

Z. Tien Che鉄鋼有限会社が賠償を求める訴訟を起こしたことは根拠がないことを認識しています。なぜなら、H氏は自発的に退職したのではなく、会社がCOVID-19感染症予防のための「3局所」生産計画を終了した後、会社に彼に仕事を割り当てなかったからです。

職務を割り当てていない間、会社はH氏に給与と退職金を支払うことに合意しなかった。同時に、H氏が退職した後、会社はH氏の社会保険証の支払いを間に合わせることができず、H氏は失業手当の申請をすることができなかった。

したがって、H氏は反訴状を提出し、ビエンホア市人民裁判所(以前)に、Z. Tien Che Steel Co. Ltd.のすべての訴訟要求を受け入れず、同社に労働者の権利を支払うよう命じるよう検討するよう求めました。

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