ドンナイ労働組合が労働者が118件の訴訟に勝訴するのを支援

10月12日、ドンナイ省労働総同盟からの情報によると、訴訟参加者の代理業務に関して、2023年から現在まで、各レベルの省労働組合は206件の訴訟に参加し、そのうち118件が勝訴し、受け取った総額は55億ドン以上で労働者の法的権利を守った。

それに加えて、法律の宣伝・普及活動が重視されており、毎年数十回の研修クラスが開催され、数千人の労働組合幹部と労働者が参加し、法律意識の向上、紛争の防止、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献しています。

2025年9月、ドンナイ労働組合は2人の労働者が訴訟に勝ったことを支援しました。

1件目、Dong Nai労働組合は、Dong Nai省 Trang Dai phuong(亡くなった)の労働者であるT.H.H氏と、労働者の訴訟権限、訴訟義務を相続した人々を法的支援しました。訴訟で勝利したT.H.H氏は、Dong Nai第1地区人民裁判所から、労働者の反訴要求を認め、会社の訴訟要求を全面的に否定する判決を言い渡されました。裁判所は、会社の訴訟要求は根拠がないと判断しました。

2件目の事件では、ドンナイ省第1地区人民裁判所が裁判を開始し、給与に関する労使紛争事件における原告N.T.B氏(35歳)のすべての訴訟要求を認め、M.T.P建設貿易サービス有限会社(Dong Nai省 Trang Dai区、住所)に合計約4700万ドンの給与を支払うよう命じました。特筆すべきは、B氏が労使活動に苦労している労働者であることです。

これに先立ち、2025年8月、ドンナイ省の人民法院は、原告L.Q.T氏（タインホア出身、41歳労働者）と被告S.L.Fカンパニーリミテッド（ドンナイ省チャンボム地区ソントラウコミューン、旧バウセオ工業団地）との間の「解雇という形での懲戒処分をめぐる紛争」に対する控訴審を開廷した。その結果、控訴裁判所はL.Q.T氏の訴訟請求を受理し、同社は6億ドン以上の賠償金の支払いを余儀なくされた。この事件は、ドンナイ労働組合が労働者の権利を擁護し、擁護し、第一審と控訴審の両方で勝訴をもたらした事件である。

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